公司注销房产怎么处理？破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业。综上所述，公司的房产仍然是属于公司的，而在公司注销的时候会成立
2023-12-25
深入解读民事诉讼案件审理的重要环节公司破产之后，最担心就是员工。毕竟一旦公司破产之后，就是意味没有钱，没有钱员工的工资就得不到保障的。因此就会发生过，按照公司法规定就算破产还是需要支付员工工资的，但是出现拖欠的情形。 2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以
2023-12-23
工资不给劳动仲裁管用吗用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资还可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的维权途径，拿到仲裁裁决书还可以到法院申请强制执行。
2023-12-22
企业破产清算造假会受到什么处罚第127条规定，债务人违反破产法规定，拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的，人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定，债务人的有关人员违反破产法规
2023-12-20
离婚了房子该怎么处理呢双方离婚时房产若是属于共同财产的，双方应当协商，若是协商不成的，可以起诉。夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具
2023-12-19
承包工程无资质拿不到工程款吗依据我国相关法律的规定，承包工程的承包方没有施工资质的，如果工程经验收合格的，工程承包方请求支付工程价款的，法院是支持的。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。实际施工人直接向发包人索要工程款，是行使代位权的表现。在起诉
2023-12-18
被恶意欠薪应该怎么办被恶意欠薪的，劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资；同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-12-17
离婚财产子女分割吗离婚财产子女不能分割，夫妻共同财产由夫妻双方分割。根据《民法典》第一千零八十七条第一款规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）
2023-12-15
离婚财产工资怎么解决婚姻关系存续期间获得的工资属于夫妻共同财产，离婚时首先由双方自行协商如何分割，协商不成由法院判决。法院在判决时依据的原则是照顾子女、女方和无过错方。（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六
2023-12-13
刑事诉讼法中罚金的概念是什么罚金是指人民法院判处犯罪分子强制其向国家缴纳个人所有的一定数额金钱的刑罚。罚金的执行是指执法机关为使人民法院已经发生法律效力的判决所确定的罚金付诸实施而进行的刑事司法活动。在执行罚金刑时，人民法院可以采取冻结并提取存款、通知有关单位扣发工资、变卖被罚
2023-12-12
拖欠工资超过五年能否起诉？是可以起诉的,超过三年当事人并不丧失起诉权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。人民法院受理申请后，经审查提供的事实、证据，认定债权
2023-12-12
离婚后有贷款的房子如何处理王女士，现年40岁，是一国有企业的负责人，8岁的儿子读小学二年级，现有工资收入可满足日常的需求，因为工作繁忙，王女士无暇顾及投资的问题。去年与丈夫离婚时，法院将原在前夫名下的一处地处繁华地带、260平米70年产权的商住公寓判归其所有，原有银行贷款为240万元、2
2023-12-11
没领结婚证怀孕了分开,彩礼怎么退我国《婚姻法》没有规定彩礼，但彩礼是普遍存在的社会现象。法院会综合考虑双方有无办理结婚登记手续、双方有无共同生活、双方共同生活的时间长短、双方及家庭的工资收入情况、彩礼的具体用途流向、双方的责任过错等因素，进而酌情认定彩礼返还的数额。没领结婚证怀孕了
2023-12-10
合同里有打架开除没工资还能拿到工资吗依据我国相关法律的规定，劳动合同里约定打架开除没有工资的，这种约定是无效的，劳动者因打架被开除，可以向用人单位主张工资。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。没有集
2023-12-09
调岗未调薪企业要承担什么责任近日，福建省厦门市中级人民法院对阿-峰与用工单位**饭店劳动用工合同纠纷一案作出二审判决，以**饭店违反劳动合同法为由，支持阿-峰获得经济赔偿的请求。阿-峰收到公司对其岗位进行调整的文件后，在该文件上签字。此后，**饭店未支付阿-峰2010年6月1日至19日的工资1000
2023-12-08
公司经营困难拖欠工资，员工如何维权？工资标准确定后能降低吗？一般来说，如果出现用人单位拖欠员工工资的情况，劳动者首先可以先和用人单位进行协商，如果协商无果，再来采取下面的措施：。提出申请仲裁的话，需要在劳动争议发生之日起一年内;属于劳务欠款类的，可直接向法院提起民事诉讼。依据我国相关法律的规定，对企业严重经营
2023-12-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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