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流产假期规定相关法律知识

  • 怀孕了公司解散了生育险还可以报吗

    依据生育保险条例的规定,女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。其中

    2024-03-27

  • 生产假药的量刑标准

      生产假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。本条所称假药,是指依

    2024-03-26

  • 怀孕女职工有何待遇,能否安排哺乳期员工出差

    怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产假为九十天,其中产前休息十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不

    2024-03-23

  • 公司装修期间如何申请孕妇请假

    公司装修,孕妇可以通过书写请假条来向公司请假,假条上应写明本人的姓名、工作岗位、请假的理由等事项;如果孕妇已经可以休产假的,则也可以直接向公司请产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费

    2024-03-22

  • 团伙生产假药罪既遂定罪的刑罚标准

    试用期内的公务员辞职手续如下:根据相关法规,新录用的公务员试用期为一年,期间由招录机关对其进行考察和培训。试用期满合格的将被任职,不合格的将取消录用。中央机关取消录

    2024-03-22

  • 入职未满一年请年假是否可行

    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间

    2024-03-18

  • 产假休完可以辞职吗

    员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的

    2024-03-17

  • 四川最新产假规定是多长时间?

    《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2024-03-17

  • 陪产假工资由公司支付吗?

    陪产假工资由公司发放,男方在陪产假期间视为出勤,用人单位需在规定假期内按时支付工资。休陪产假不会影响福利待遇,并且国家法定休假日不计入陪产假的假期。根据《女职工劳动

    2024-03-14

  • 公司股东工资与劳动争议的法律研究

    产假期间安排工作不符合法律规定。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职

    2024-03-11

  • 劳务外包合同存在产假吗

    休产假是女职工的基本权利,所以劳务外包合同是要存在产假规定的,在劳务外包合同是应该载明工作时间和休息休假的规定。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗

    2024-03-09

  • 假兽药怎么处罚

    根据《中华人民共和国刑法》第一百四十七条规定,生产、销售假农药、兽药、化肥、种子的行为将受到处罚。如果生产假农药、假兽药、假化肥,或者销售明知是假的或者失去使用效

    2024-03-01

  • 男性陪产假的法定天数是多少?

    土建工程合同范本应该包含以下内容:1、当事人的名称和住所;2、工程范围;3、建设工期;4、中间交工工程的开工和竣工时间;5、工程质量;6、工程造价;7、质量保修范围和质量保证期;8、相互协作等。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条的法律依据,合同

    2024-02-29

  • 产假申请书怎么写

    本人已近临产,属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。如上海市规定“经二级

    2024-02-18

  • 流产期满不续签合同是否违法

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。在这个流产产假内,即使劳动合同到期,单位也应当续延原合同至流产产假期满为止,期满后单位选择不续签合同的,单位应当按照劳动者在200811后的该单位工龄支付其经济补偿金,每满一年补偿一

    2024-02-14

  • 生产假药罪的最新立案标准

    根据《刑事诉讼法》第七十一条的规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有一系列的义务需要遵守,包括不得离开所居住的市、县,变更住址、工作单位和联系方式需要及时向执行机关

    2024-02-03

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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