依据我国物业管理条例的规定,签订合同的时候合同的主体要有资格,而签订物业服务合同的中物业的所有权,也就是业主,所以为是业主是不能签订物业服务合同的。第六条 房屋的所有权人为业主。(一)按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;(二)提议召开业主大
2024-06-22
在企业的实际管理中,人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时,时常遇到一些员工以种种理由,拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字,致使解除劳动合同文书无法送达本人,给企业管理者造成了极大的困扰。员工在《解除劳动合同通知书》的回执上签字,只表明
2024-06-21
劳动合同履行的最佳状态是“有效订立,到期终止”,但由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪已成为劳动争议高发地带,以下为,希望对大家有所裨益。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与
2024-06-20
本合同是为了加强对乙方开发丙方建设但处于停工状态的停建工地的安全管理,明确责任,防止发生事故而签订的。根据安全管理实行国家监察、行业管理、群众监督、企业负责的原则
2024-06-20
前期物业管理合同是指在业主委员会与物业管理企业签订的物业服务合同生效前,房产开发企业委托物业管理企业实施物业管理而与其签订的合同。另外,由于业主没有实际参与前期物业管理合同的签订,不排除开发商与前期物业管理企业在合同其它事项中作出有损业主利益的约定。
2024-06-19
根据《商品房销售管理办法》第十六条规定,房地产开发企业和买受人在销售商品房时,必须签订书面的商品房买卖合同,并明确合同的主要内容。这些内容包括当事人的名称或姓名和住
2024-06-18
集体合同是指企业与企业化管理的事业单位、工会与企业双方代表在平等一致的基础上签订的劳动协议。集体合同对企业和全体职工具有约束力,其效力高于劳动合同。集体合同的生效需要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字,并经劳动保障部门审查。劳动保障部门在
2024-06-15
实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签订劳动合同。(五)对待岗或放长假的特殊人员,用人单位应当与之变更劳动合同相关内容,并就有关内容协商签订专项协议。这种在校学生与用人单位
2024-06-14
根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》,用工单位与劳动者双方以平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
2024-06-13
关于国有企业职工下岗及下岗后劳动合同签订问题,在1998年8月3日劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局和全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》中作了相应规定。
2024-06-11
《商业特许经营管理条例》第三条规定:商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(特许人),以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人(加盟商)按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的
2024-06-10
对新合作的客户,应该对其资信情况,包括资产情况,履约能力,主体资质情况,信誉情况等进行深入调查,并根据调查结果选择具体合作方式及给予相应的信誉额度。合作合同应对双方的权利义务及违约责任等进行具体约定,以便督促合同双方全面履行合同条款。同时为今后法律诉
2024-06-09
解决方法如下: 1、纠纷各方以和平协商方式达成协议解决;物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。第四条 业主违反物业服务合同或者法律、法规、管理规约,实施妨害物业服务与管理的行为,物业服务企业
2024-06-09
物业有责任解决邻里纠纷的,如果在小区中发生了邻里纠纷的话可以找物业进行调解。《物业管理条例》规定:物业管理企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害,应当依法承担相应的法律责任。此类纠纷应当如何处理,各地法院做法不一,有的支持原告
2024-06-04
我国现行公司法中并没有**公司的概念,而平常生活中的某某集团也只是几个公司自发的联盟而已。既然我国合同法对于这种行为没有规定,自然也就不会要求母公司要变更。在从属型联合企业集团中,**公司代表企业集团实行统一管理。集团管理机构往往与**公司的管理机构是合二
2024-06-02
我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。当然不是,因为若全部与上述员工其签订竞业限制协议,企业每月要支付巨额的补偿金,因此,企业应合理的确定竞业限制的范围,根据实际需要确定竞业限制的范围。有
2024-05-30
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围