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医疗管理条例相关法律知识

  • 根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间

    依据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗的期限一般不超过十二个月,如果伤情严重的,可以延长,延长其不能超过12个月,所以骨折医疗期多久,依据实情而定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的

    2024-04-14

  • 社保是养老保险吗

    社保是指包括养老保险在内的一种社会保险制度,还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险是社保的一部分,旨在为年老时提供物质帮助。根据《住房公积金管理条例》第二条规定,该条例适用于住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。《中华人民共和

    2024-04-10

  • 如何进行医疗过失行为赔偿

    根据《公司登记管理条例》,公司变更住所需要在迁入新住所前申请变更登记,并提交新住所使用证明。如果公司变更住所跨公司登记机关辖区,需要在迁入新住所前向迁入地公司登记

    2024-03-30

  • 医疗纠纷解决的主要途径

    医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择,不仅利于改善医患关系,而且医院的声誉也不会受到太大影响。根据医疗事故处理条例的规定,卫生行政管理部门可以

    2024-03-26

  • 意向协议书的法律约束力及效力分析

    根据《消费者权益保护法》和《医疗机构管理条例实施细则》的规定,消费者权益保护法适用于购买商品或接受服务的情况,而不适用于诊疗活动。根据《医疗纠纷预防和处理条例》的定义,医疗纠纷是指医患双方因诊疗活动引发的争议。因此,接受诊疗服务的患者不被视为消费者,

    2024-03-23

  • 外科医患的途径和方法有哪些可以解决医患纠纷

    医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择,不仅利于改善医患关系,而且医院的声誉也不会受到太大影响。根据医疗事故处理条例的规定,卫生行政管理部门可以

    2024-03-02

  • 医疗事故的法律规定有哪些

    根据我国《医疗事故处理条例》第二条规定:“本条例所称的医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。”对此,《医疗事故处理条例》第六十一条规定:“非法行医,造

    2024-02-26

  • 《医疗器械分类规则》正式施行

    第一条为规范医疗器械分类,根据《医疗器械监督管理条例》,制定本规则。第二条本规则用于指导制定医疗器械分类目录和确定新的医疗器械的管理类别。第八条国家食品药品监督管理总局根据医疗器械生产、经营、使用情况,及时对医疗器械的风险变化进行分析、评价,对医疗器

    2024-02-26

  • 医疗纠纷与医疗事故责任追究的法律依据

    医疗纠纷与医疗事故责任追究依据是《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》及《医疗事故处理条例》等法律规定,其中明确规定了处理医疗事故,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理

    2024-02-21

  • 医疗器械广告审批

    出具受理通知书10个工作日内做出是否准予批准的决定。《中华人民共和国广告法》、国务院《医疗器械监督管理条例》、国家工商行政管理局和国家医药管理局《医疗器械广告审查办法》、《医疗器械广告审查标准》。中国境内医疗器械生产、经营者在我省利用各种媒介或者形式发

    2024-02-14

  • 药品制剂事故有哪些,怎么鉴定药品制剂造成的医疗事故

    药品制剂事故主要是由于违反上述制剂室工作制度,造成患者不良后果的事故。不认真贯彻麻醉药品管理条例,不严格管理制度,乱发麻醉药品,导致患者成瘾或引起不良后果者。

    2024-02-02

  • 医疗事故纠纷处理流程解析

    医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。根据医疗事故处理条例的规定,卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。②院方败诉的增多:新的《医疗事故处理条例》所采用的“举证责任倒置”,使医院出

    2024-02-01

  • 员工在下班时小腿骨折,用人单位有义务发给员工工资吗

    依据工伤管理条例的规定,员工下班时受伤可以认定为工伤,因工伤治疗期间的,用人单位要支付劳动者正常的工资。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超

    2024-01-31

  • 医疗事故民事责任构成要件

    我国《医疗事故处理条例》第二条规定:“本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。”作为行政法规的《条例》规定医疗事故的行政处理与民事赔偿两方面的

    2024-01-30

  • 医疗事故责任构成条件的解析

    根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故责任构成条件包括:责任主体为医疗机构及其医务人员;在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规

    2024-01-30

  • 公务员工伤期间待遇详解

    公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规,自然对所有单位和人员都有强制约束力,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单

    2024-01-29

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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