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引产安排现代相关法律知识

  • 游客要投保人身意外伤害保险吗

    依据我国相关法律的规定,旅游者在报团出游的时候,旅行社应当提示参加团队旅游的旅游者按照规定投保人身意外伤害保险。在包价旅游合同履行中,遇有前款规定事项的,旅行社也应当告知旅游者。在旅游者自行安排活动期间,旅行社未尽到安全提示、救助义务的,应当对旅游者

    2024-08-08

  • 工伤致残的待遇包括哪些,因工死亡的待遇有哪些

    护理费的标准,一般不得超过一个普通工人的工资。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待;分丧失劳动能力的,在合同期内,企业应当安排力所能及的工作,合同期根据其伤残程度,由企业按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办办理。农民工患职业病的,其医疗和生

    2024-08-07

  • 故意伤害罪上诉状怎么写

    上诉人凃××,男,1962年8月1日出生,汉族,xx人,下岗职工,住本市硚口区汉正街元茂巷××号,电话139715137××。上诉人因被上诉人故意伤害一案,不服硚刑初字第518号刑事附带民事判决书的民事判决部分,特提出上诉。合议庭把两个案件同时安排在2006年9月6日上午9时

    2024-08-07

  • 上市公司收购其他公司的程序怎么进行

    通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到5%时,应当在该事实发生之日起3日内,向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告,通知该上市公司,并予公告;在上述期限内,不得再行买卖该上市公司的股

    2024-08-06

  • 交通事故可以先起诉再申请鉴定吗

    一般伤残鉴定是事故发生三个月之后。一般交通事故构成伤残住院时间都差不多三个月了,所以出院找律师会帮你提前安排好。住院十几天就出院回家养伤的,这种情况就算找律师去法院起诉立案也需要等三个月后再鉴定,可能会根据鉴定结果变更诉讼请求。首先,根据机动车交通事

    2024-08-06

  • 因病致残是否有相关补助措施?

    根据相关规定,企业职工如果非因工致残或患有难以治疗的疾病,在医疗期内无法从事原工作或另行安排的工作,可以由劳动鉴定委员会进行劳动能力的鉴定。根据鉴定结果,被鉴定为一

    2024-08-06

  • 什么是分家析产?

    分家析产只能是分割家庭共有财产,属于家庭成员的个人财产是不属于分割范畴的。对家庭共有财产的分割,特别是对某些生产、劳动工具、设备等财产的分割,要尽可能有利于生产,有利于发挥家庭成员各自的专长。分家析产直接关系到家庭成员今后生活安排的问题,因此,应当通

    2024-08-04

  • 企业并购融资租赁存在哪些风险

    企业并购的融资过程,首先是制定合理可行的融资安排计划,运用一定的方法来确定并购资金需要总量,包括获得产权所需的长期资金以及生产运营所需的流动资金;其次,是确定合适的筹资方式组合。在这个过程中,如果对并购资金需要量预测不准或对融资方式选择不当都会产生融

    2024-08-04

  • 清明节加班费怎么算

    根据市人力资源和社会保障局的规定,清明节加班费应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%或200%支付。根据国务院办公厅通知,今年清明节放假安排为4月3日至5日,其中4月5

    2024-08-04

  • 法律怎么保护未成年工

    我国未成年人保护法及劳动法等法律对未成年人劳动者利益进行保护,包括不得招录未满16周岁未成年人,不管安排未成年劳动者参加法律禁止的工作等。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和

    2024-08-03

  • 离婚协议书是要打印还是手写的都可以

    离婚协议书可以手写也可以打印,但必须为书面形式,而且要有双方当事人的签名。离婚协议书是办理离婚登记手续所要求的内容之一。离婚协议书性质上属于合同,手写或打印都可以,法律上对这个没有做出规定要求。离婚协议书应该要安排好财产分割和子女抚养问题。婚姻登记机

    2024-08-03

  • 工作时间延时加班工资有多少

    一种情况是因工作性质需要,企业采取集中上班、集中休息的方式安排工作,并经劳保部门批准的实行“综合计算工时工作制”。另一种情况是,经劳动保障部门批准实行“不定时工作制岗位”的劳动者,在明确工作量的前提下,其本人的工作和休息时间可以自主安排,因此用人单位

    2024-07-31

  • 自离职是否需要支付赔偿?

    根据劳动法规定,单位在以下情况下可以提前解除劳动合同:一是劳动者因病或非工伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作;二是劳动者经过培训或调整

    2024-07-31

  • 女职工哺乳期正常出勤算加班吗

    依据我国相关法律的规定,哺乳期的女职工正常上班的出勤的,并不属于加班的情形,而用人单位还要安排女职工一个小时的哺乳时间。生育津贴,国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天的

    2024-07-30

  • 公司减资法律规定有哪些

    公司法第一百七十七条规定,公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。该决议内容包括:①减资后的公司注册资本;②减资后的股东利益、债权人利益安排;③有关修改章程

    2024-07-29

  • 误伤工友公司付责任吗

    误伤工友公司付责任,一方面,你是从事老板安排的工作,在工作中因失误致他人受伤,你是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任.当然,雇主在承担责任后,可以根据情况向有过错的员工追偿.另一方面,工友是在工作期间受到伤害应当认定为工伤。员工非工伤死亡

    2024-07-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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