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失业保险可以领几次相关法律知识

  • 经济补偿金按照什么标准计算个税

    (一)财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》。第2条规定:个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以

    2025-02-15

  • 最低生活保障的申请对象

    各地劳动保障部门要定期将本地国有企业下岗职工基本生活费、失业保险金、离退休人员养老金发放情况通报同级民政部门。民政部门要将本地职工家庭享受城市居民最低生活保障情况,以及因未按时足额领取工资、基本生活费、失业保险金或养老金而造成家庭人均收入低于当地城市

    2025-02-01

  • 服兵役还有失业保险金吗

    失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。年满18周岁的人员在服兵役后不属于失业人员,因此不符合领取失业保险金的条件,服兵役后没有失业保险金。服役后,不再具有失业人员身份,因而也就不能继续享有失业保险金

    2025-01-17

  • 双方协商解除合同可以領失业金吗

    用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业的情形,交纳失业保险满一年,并且办理了失业登记的,可以申请失业金。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双

    2025-01-07

  • 领取失业金能上班吗

    依据我国社会保险法的规定,劳动者失业后领取了失业保险金的,是可以再上班的,但重新就业后不能再领取失业保险金。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:。出现上述情形造成职工失业的,职

    2025-01-06

  • 赡养纠纷起诉需要多少钱

    《诉讼费用交纳办法》明确规定:残疾人无固定生活来源的;追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的;最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收入的;因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害,本人或者

    2025-01-02

  • 参保人员失业可以享受什么样的待遇

    符合资格的失业人员可享受的失业保险待遇项目有:失业保险金、失业求职补贴、一次性失业保险金、失业期间的技能鉴定补贴、失业期间的医疗保险待遇、失业死亡的丧葬补助金和抚恤金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十

    2024-12-24

  • 原单位没有解除或终出劳动关系怎么办

    根据有关规定,用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基本医疗保险待遇,失业人员不能享受自主创业、再就业的税

    2024-12-21

  • 劳务合同中用人单位的责任与义务

    失业保险金的缴费比例标准由各省、自治区、直辖市的政府确定。以深圳市为例,用人单位缴费费率为1%,个人缴费费率为0.5%。根据《失业保险条例》,职工应当参加失业保险,用人

    2024-12-16

  • 失业保险费及费率相关问题解析

    医疗纠纷处理程序包括调解、司法鉴定和法律诉讼三种方式。在调解阶段,医患双方可以通过沟通、互谅互让达成一致和解意见;如果调解不成功,可以进行司法鉴定,确定医疗事故的性

    2024-12-09

  • 劳动仲裁后还能领取失业金吗

    劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。领取失业保险金需要个人和原单位开具相关证明材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内携带个人身份证明,所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明以及失业登记及求职证明

    2024-12-08

  • 单位没买失业保险如何申请行政诉讼

    用人单位没有购买社会保险的,不能提起行政诉讼,劳动者应该申请劳动仲裁,要求用人单位补缴失业保险。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

    2024-12-01

  • 失业保险费如何计算

    医疗事故的责任划分根据具体情况来确定。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》的规定,医疗过失行为的责任程度分为完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。不同责任程度对赔偿数

    2024-12-01

  • 失业保险要怎么赔偿

    失业保险赔偿的期限根据失业人员失业前所在单位和个人的累计缴费年限而定。累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,最长为18个月;累计缴费时间达到10年以上的,最长为24个月。如果重新就业后再次失

    2024-11-29

  • 公司自离后竞业限制协议有效吗

    竞业限制协议依法成文的,就具有法律效力,劳动者自行离职的,也需要遵守竞业限制协议的约定。若因该单位拒不出具或迟延出具离职证明导致离职员工没有及时享受或不能享受失业保险待遇的,单位应当承担赔偿责任。

    2024-11-27

  • 赡养纠纷诉讼费可以减免吗

    《诉讼费用交纳办法》明确规定:残疾人无固定生活来源的;追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的;最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收入的;因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害,本人或

    2024-11-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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