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劳动仲裁证据相关法律知识

  • 劳动者未与老板签合同发生交通事故怎么追责

    、申请劳动仲裁确认双方建立事实劳动关系,提供工资支付记录、工作证等证据;、认定事实劳动关系后,可以申请工伤认定;、申请工伤认定后,如果造成伤残的,可以在病情稳定后,申请劳动能力鉴定;、工伤和劳动能力认定后,可以和用人单位协商工伤赔偿问题,协商不成,可以

    2022-03-16

  • 劳动仲裁裁决撤销情形

    人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决

    2022-03-16

  • 没有证据怎么讨薪

    劳动者虽然有多种渠道维权,但笔者建议劳动者先与用人单位协商,协商不成可直接提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。安排加班不支付加班费的;

    2022-03-14

  • 离职拖欠工资劳动仲裁需要什么材料

    申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;用人单位拖欠工资的证据,如欠条、工资支付凭证等。

    2022-03-10

  • 辞职拖欠工资没签合同怎么办

    和用人单位协商,协商一致的,可以签订协议书,由用人单位支付工资。劳动者首先要收集证明劳动关系成立的证据,先申请劳动仲裁确认双方存在事实劳动关系,然后再申请仲裁追讨工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职

    2022-03-10

  • 遭遇生育歧视被解雇怎么办

    劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,

    2022-03-09

  • 劳动报酬纠纷可以直接起诉吗

    、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书。、劳动者可以向人民法院申请支付令,提交申请书和相关证据;、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-03-08

  • 用工不签合同有什么法律后果

    用人单位要承担支付双倍工资的责任;超过一年不签订劳动合同的,劳动者可以主张签订无固定期限劳动合同;如果没有签订劳动合同,未购买社保的,发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿责任。具体地,员工可以根据收集整理的证据,去劳动监察大队投诉,去所在地的劳动仲裁委员

    2022-02-17

  • 劳动报酬强制执行要多久

    员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。

    2022-02-17

  • 劳动报酬争议仲裁时效有多久

    被诉人应当自收到应诉通知书之日起十五日内提交答辩书、授权委托书、法定代表人身份证明书及相关证据;仲裁委员会审查被诉人反诉申请,符合条件的合并审理,收费,送达申诉人;不符合条件的告知理由。仲裁委员会自组成仲裁庭之日起六十日内结案,案情复杂的可延期三十日。

    2022-02-15

  • 劳动纠纷证据不足怎么办

    若经企业调解委员会调解,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服,可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争

    2022-02-15

  • 劳动纠纷仲裁需要准备什么证据

    申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。(五)仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批

    2022-02-15

  • 工伤工资不给上哪申请劳动仲裁

    (二)当然,要是公司在工伤职工治疗期间还提前结束停工留薪期间的,那是违规行为,劳动权益受损的员工可以收集相关证据材料去申请劳动仲裁解决。

    2022-02-14

  • 劳动纠纷需要准备什么证据(仲裁)

    申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。(五)仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批

    2022-02-14

  • 克扣工资怎么申请劳动仲裁

    、准备劳动仲裁材料,如申请书;劳动关系成立证明;拖欠工资证据等;申请劳动仲裁,需要向当地的仲裁委员会提交仲裁申请书。经过调解达成一致意见后,仲裁委员会会做出调解书,此时程序终止。调解不成的,申请人在仲裁期间也没有提出撤诉时,仲裁委会在规定的时间内做出仲

    2022-02-14

  • 工伤律师可以替原告出庭吗

    如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2022-02-12

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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