我国对不动产采取的是登记制度,双方当事人只有把房产办理过户登记后,另一方才能取得房产的所有权。申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记的,应当根据不同情况,提交不动产权属证书,分割、合并协议等材料。(五)人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书;(六)
2023-10-22
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2023-10-19
依据我国相关法律的规定,因买卖产生纠纷的,一方申请财产保全时,由申请人承担举证的责任,主要是提供申请书、被保全财产信息等材料。第一百零一条 利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全
2023-10-19
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2023-10-14
我们国家普及了普法教育,普及了法制观念,人人都知道要通过法律途径维护自己的合法权益。合同争议的内容涉及合同本身内容的方方面面,争议内容多种多样,几乎每一方与合同有关的争议都会产生。自行或委托律师起诉或申请仲裁,诉讼前应搜集完整的证据材料,写好起诉书,
2023-10-14
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。档口合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼进行解决的。档口合同纠纷也是可以进行异地起诉的,只不过还是需要提交诉讼申请状等相关的材料。合同纠纷案由主要包括了赠与合同纠纷、借款合同纠纷、销售
2023-10-06
一般说来,证据最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:劳动仲裁申请
2023-10-05
劳动仲裁跟打官司不同,就叫劳动仲裁,劳动者不服提起诉讼的才叫打官司。劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁请求和所根据的事实和理由;对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。
2023-10-05
在民事诉讼中,有基于审判监督权的再审、基于检察监督权的抗诉再审,也有基于当事人诉权的申请再审。人民法院对再审案件的审判,自然应有所不同。按照再审程序决定再审的案件,人民法院应当作出提审、指定再审或自行再审的裁定,该裁定中还应包括中止原裁判执行的内容。
2023-10-04
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2023-09-29
(一)司法机关;(三)质量技术监督部门或者其他行政管理部门;(四)处理产品质量纠纷的有关社会团体;(一)申请人不符合本办法第十八条规定的;(二)未提供产品质量要求的;(三)产品不具备鉴定条件的;(五)司法机关、仲裁机构已经对产品质量争议做出生效判决和
2023-09-20
申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申诉人到立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料:。 劳动争议仲裁申诉登记表;申诉书;申诉人身份证明复印件;有委托代理人的,需当面签
2023-09-10
一般劳动仲裁程序为先提出书面的仲裁申请,提交有关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭进行审理;最后依法作出裁决。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不
2023-09-02
劳动仲裁应提交的证据 一)劳动争议仲裁委员会案件处理程序1、提出仲裁要求的一方当事人应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,并按规定实现庭前证据交换。案情复杂需要延期的,
2023-08-24
欠钱不给属于债务纠纷,是民事诉讼的范围,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。人民法院应当在立案
2023-08-22
职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。石家庄职业病鉴定需要当事人提交材料进行申请,同时在进行职业病鉴定的过程,如果用人单位或者劳动者对职业病的诊断存在其他的意见的话,可以通过劳动仲裁委员会的人事争议处来进行判断。
2023-08-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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