依据我国相关法律的规定,因协商解除劳动合同产生劳动争议的,双方协商解决不成的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;同时,用人单位在与劳动者解除劳动合同后,还应出具书面的证明材料,并在十五日内为劳动者办
2024-01-15
申请劳动争议仲裁时需要准备的材料包括:劳动争议仲裁申请登记表原件1份,劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数提交副本),申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双
2024-01-10
遇到欠钱的,打了借条,可以先与对方协商要求偿还,如果协商不成,当事人可以申请仲裁或者提起诉讼等,当事人提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料等。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。人民法院应当在立案之日起
2024-01-04
劳动仲裁所需要的材料根据申请人的不同可以分为三类。第一类是申诉人是员工的情况,需要提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明及复印件、委托代理人的授权委托书
2023-12-28
劳动仲裁申请书;如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、
2023-12-18
1995年9月1日《中华人民共和国仲裁法》;2002年4月1日《盐城仲裁委员会办案规范》;2005年9月1日《盐城仲裁委员会仲裁规则》。当事人有仲裁协议(包括合同中订立的仲裁条款或者以其他方式订立的仲裁协议。仲裁协议、仲裁申请书及副本、案件相关证据材料。一般程序:申请人
2023-12-16
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件
2023-12-15
依据我国民事诉讼法的规定,申请财产保全的手续包括写申请书,提交财产保全的材料,交纳担保,提起诉讼等。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁
2023-12-09
依据我国相关法律的规定,企业在破产清算中,当事人可以向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁,申请人要提交申请书、证据等的材料。(三)属于仲裁委员会的受理范围。第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符
2023-12-05
如果您在工作期间受伤,这是需要去跟用人单位申请工伤赔偿,但是其实很多人不知道具体的操作办法应该怎么做,接下来律图小编带大家了解一下申请工伤都需要什么材料?以及申请成功后申报工伤进度怎么查询?很高兴为您服务。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认
2023-11-23
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者申请劳动争议调解时,要向调解仲裁机构提供书面的申请,并且提供争议的相关材料证据。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人
2023-11-05
所谓仲裁协议,是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的必备材料。这是仲裁协议效力的首要表现。有效的仲裁协议是仲裁机构行使管辖权,受理案件的惟一依据。在执行外国仲裁裁决时,仲
2023-10-30
我国对不动产采取的是登记制度,双方当事人只有把房产办理过户登记后,另一方才能取得房产的所有权。申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记的,应当根据不同情况,提交不动产权属证书,分割、合并协议等材料。(五)人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书;(六)
2023-10-22
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2023-10-19
依据我国相关法律的规定,因买卖产生纠纷的,一方申请财产保全时,由申请人承担举证的责任,主要是提供申请书、被保全财产信息等材料。第一百零一条 利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全
2023-10-19
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2023-10-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。