如何在没有劳动合同的情况下要求工伤赔偿没有劳动合同的工伤事故，要先收集能证明事实劳动关系的证据申请工伤认定，有工伤认定书的才能要求用人单位承担赔偿责任。在事实劳动关系中，如果用人单位没有跟劳动者签过劳动合同，这种情况下很有可能也没有购买工伤保险，但是对于遭受工伤事故的职工来讲，即便没有劳
2024-02-16
劳务派遣工遭遇工伤如何处理？劳务派遣工工伤的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一
2024-02-03
劳务派遣工如何申请工伤赔偿但是不同的劳动关系对于工伤赔偿的确认是不一样的，对于劳务派遣用工来说，员工受工伤该如何申请工伤赔偿，下面手心律师网为您具体介绍。 对外，根据劳动合同法，派遣单位和用工单位对于劳动者合法权益的侵害应该承担连带责任，发生了工伤，派遣单位和用工单位是负有
2024-02-02
劳务派遣工因工受伤如何赔偿劳务派遣工因工受伤，劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任，为该员工申请工伤保险的赔偿。而用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准
2024-01-25
返聘退休人员是否享受工伤待遇？返聘退休人员工伤待遇是不能再享受的,退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。单位也
2024-01-21
民工工地受伤找谁索赔农民工与包工头的关系属于雇佣关系。如果是第三人导致农民工受伤的，那么可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔;如果是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。经过劳动仲
2024-01-18
劳务派遣工亡赔偿申请对外，根据劳动合同法，派遣单位和用工单位对于劳动者合法权益的侵害应该承担连带责任，发生了工伤，派遣单位和用工单位是负有连带责任的被告一和被告二。因此用工单位可以通过派遣将工伤风险转接给派遣单位的这种说法错误。对内，用工单位应该承担责任，《劳动合同法》
2024-01-17
刑事拘留期间是否可以申请取保候审？建筑施工事故人身损害赔偿责任，即对事故造成的人员伤亡，有关责任主体依法应承担的对受害人的民事赔偿责任。 4、事故受害人须有损害事实。建筑施工事故人身伤害赔偿，是施工作业人员在工作过程中遭受意外伤害而获赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题
2024-01-10
劳务分包中职业病的法律处理方式依据我国相关法律的规定，如果双方建立劳动关系的，患有职业病的劳动者可以申请工伤认定，如果是雇佣关系的，可以要求雇佣单位赔偿。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款
2024-01-04
交通赔偿和工伤赔偿是否可以同时申请如协议任何一方违反本协议任何条款所设定的义务，或所作陈述与保证有任何不实，导致另一方收到损害的，违约方应对守约方的损害承担全部赔偿责任。特别指出协议中几处关键的条款，如违反这些条款，视为重大违约。发生重大违约的，违约方除承担赔偿责任外，还应承担特定数
2024-01-01
单位工伤保险赔偿责任承担方式解析医疗责任保险赔偿申请流程如下：被保险人遭遇医疗事故后，可向保险机构提出索赔申请。保险机构有权聘请专业技术人员参与调查处理。保险公司的赔偿金额以患者或其近亲属与被保险
2023-12-30
工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定，用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。原告依法提起诉讼后，被告认
2023-12-07
公司原因导致错过工伤认定时间怎么办劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
2023-11-20
工地安全事故赔偿标准伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的，事故发生后，应尽快申请认定工伤，并依据《工伤保险条例》及其他相关法律规定，由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时，雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金
2023-10-29
临时工在工地受伤,能认定为工伤吗如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。建筑项目是否完工，既不影响工伤认定，也不
2023-10-26
上班途中交通肇事死亡赔偿吗依据工伤保险条例的规定，劳动者在上下班的过程中以生交通事故死亡的，不承担主要责任的情况下，是可以申请工伤认定，获得工伤保险赔付。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在
2023-10-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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