依据劳动合同法的规定,劳动者出现工伤的,用人单位是不能辞退劳动者的,如果辞退要在医疗期结束后。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄
2024-09-29
工伤职工产生劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱,与工伤事故存在直接的因果关系,自然应该享受相关的津贴赔偿。1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2024-09-29
下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄
2024-09-27
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
2024-09-25
当事人如果没有交医疗保险,但是缴纳了养老保险,并且达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的条件,就可以领取养老金。如果当事人没有缴纳养老保险,或者没有达到上述条件,就不能领取养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法
2024-09-24
签订劳动合同主体必须符合劳动法规定。劳动者达到法定退休年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
2024-09-22
企业职工的退休工资计算与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般来说,企业职工退休人员的养老金待遇包括个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。根据《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年
2024-09-19
根据《工伤保险条例》,工伤致残的职工可以根据伤残等级享受相应的待遇。一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系,退出工作岗位,并享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续
2024-09-11
因为工作差点送了命却不能算工伤,正忍受着剧痛的毕女士听后会不会更加痛苦?劳动岗位没有贵贱之分,超过退休年龄继续留在环卫岗位的毕女士应同样享受工伤保险待遇。毕女士的遭遇提醒有关部门,加强对用人单位遵守劳动法规的检查不能松懈,也提醒一些因担心到手收入而放
2024-09-05
依据我国相关法律的规定,新工作单位没有建立企业年金计划的,其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。职工升学,参军,失业期间或新就业单位没有实行企业年
2024-09-05
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,个人参加职工基本医疗保险的,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,可以享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以继续缴费至规定年限。对于单位欠缴医保费用的情况,需按照社会
2024-09-05
一般不可以要,除非是存在生活困难的情况。人民法院在处理赡养纠纷时,应当坚持保护老年人的合法权益的原则,通过调解或者判决使子女依法履行赡养义务。对负有赡养义务而拒绝赡养,情节恶劣构成遗弃罪的,应当承担刑事责任。
2024-08-27
社保缴纳是按照累计缴费的方式进行的,不能一次性缴纳。根据法律规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时,如果累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。如果个
2024-08-24
超过法定退休年龄的工伤赔偿问题,已享受养老保险待遇的退休人员再就业时与用人单位的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。已享受养老保险待遇的退休人员在再
2024-08-23
依据我国相关法律的规定,劳动者达到退休条件办理退休手续的,是没有经济补偿金的,但可以依法领取退休金,享受退休待遇。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2024-08-18
依据我国工伤保险条例规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果是在工作期间造成的,是属于工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业
2024-08-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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