工伤多久可以拿到赔偿工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。 以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤多久可以
2024-05-23
工程倒塌谁应负责建设单位负有保障工程安全的义务，因疏忽管理而造成工程倒塌的，则应对工人承担赔偿责任;劳动者还可以在认定工伤后，依据劳动合同要求相关部门支付工伤保险金;工程倒塌若造成人员死亡，事故亡者家属有权向雇主主张死亡赔偿金和精神损害赔偿。政府机关应贯彻国家有关安全
2024-05-23
在工厂死亡该怎么赔偿工亡按照《工伤保险条例》规定赔偿，遭人身伤害死亡由侵权人赔偿，因病死亡按因病死亡待遇办理，违法犯罪自行负责。职工在工厂死亡，符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定，且无第十六条规定情形的，应当认定为工亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
2024-05-23
工伤保险辅助器具费怎么计算辅助器具费用赔偿金额计算公式为：辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和
2024-05-23
皮外伤工伤赔偿标准皮外伤工伤赔偿标准由统筹地区人民政府规定具体的标准可以查询所在地的相关政策。工伤的赔偿包括住院治疗工伤的伙食补助费、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，上述费用由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待
2024-05-23
精神赔偿数额标准的法律解析与应用根据《工伤保险条例》第十四条，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，
2024-05-23
工伤手指筋断了，赔偿金额应如何计算？工伤手指筋断了可以构成工伤十级，享有多项补助金和赔偿。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。具体赔偿金额需要根据不同项目进行详细计算。
2024-05-23
关于工伤赔偿与其他人身损害赔偿竞合情形下若干法律问题换言之，即在诉讼程序上，受害人在选择工伤损害赔偿提起诉讼并获支持后，其另外再以实际造成其人身损害的第三人为被告提起一般人身损害赔偿之诉的，人民法院能否以“一事不再理”为由而不予受理?适用法律不同，工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例，而一般人身损害赔偿则
2024-05-22
工伤护理费赔偿多少钱护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的５０％计算，按月支付。《工伤保险条例》第１１条第１款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市
2024-05-22
了解工伤保险死亡赔偿的具体金额一、工伤保险死亡赔偿多少？ 根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此，2016年工伤死亡赔偿为：一次性工亡补助金672320元，另加
2024-05-22
工伤死亡赔偿计算方法详解依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲
2024-05-22
工伤赔偿的时效：您需要了解的重要事项许多在工作中受伤的职工由于不熟悉劳动法律法规, 特别是《工伤保险条例》等法规, 使得自己的利益得不到保护。其中诉讼时效是最容易被忽视的一个方面。一些受伤的职工往往因
2024-05-22
临时工伤亡赔偿法律程序根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，临时工在发生工伤事故时，如果用人单位未购买工伤保险，用人单位需要承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付，工伤
2024-05-22
工伤案件中十级伤残的赔偿问题工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定
2024-05-21
工伤死亡单位还赔偿吗工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤死亡单位还赔偿吗等相关法律知识
2024-05-21
劳动伤残赔偿标准解析上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准×70%×天数。 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，
2024-05-21
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
