用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作
2024-12-15
没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。
2024-12-10
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定:劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
2024-12-08
你所享受的待遇项目是法律规定好了的,具体是《工伤保险条例》规定的。简要的说,你进行工伤认定、伤残鉴定其实就是为了在仲裁或诉讼时,能够拿出工伤决定和伤残鉴定结论,这是劳动仲裁委员会和人民法院受理工伤案件立案时必然要求提供的立案材料。
2024-12-08
工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复,也就是伤好了以后去做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请人按要求提供全部材料,受理后社会保险行政部门对材料和事实进行调
2024-11-27
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。职工有上述情形的视同工伤,并按照本条例的有关规定享受
2024-11-25
依据我国相关法律的规定,对工伤赔偿合同进行公证的,需要提供的材料包括用人单位的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明、工伤赔偿合同等材料。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工
2024-11-14
职工工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定申请表》和工伤申报证据清单;申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工
2024-11-05
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2024-11-03
通常是先经过了工伤认定之后,才会进行到这一步。而在进行劳动能力鉴定的过程中,需要当事人提供相应的材料。我们一起在下文中进行了解。根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职
2024-10-19
一般需要55天左右。(劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准可以延长30日。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。六、因工伤和职业病申请劳动能力鉴定的,提供社会保险行政部门作出
2024-10-14
工地工伤保险的赔偿流程包括工伤认定、伤残鉴定和赔偿协商等步骤。工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交申请,并提供相关材料。伤情稳定后,需要向劳动能力鉴定委员会或鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定伤残级别后才能确定赔偿数额。如果与用人单位无法协商赔偿
2024-10-11
根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的可以享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。伤残鉴定一般由司法部门根据医院提供的相关记录进行,申请鉴定时需要提交工伤认定决定书、诊断证明、身份证明等材料。伤残鉴定程序包
2024-10-09
工伤鉴定的申请应在30天内由用人单位提出,若超过一年则不再受理。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、受伤人身份证、用人单位注册资料、医疗诊断证明和初诊病历资料。人社局会在收到申请后给予确认,并进行工伤认定。工伤认定后,需要进行伤残等级鉴定,根据
2024-10-09
一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定
2024-10-08
申请工伤等级鉴定需要填写申请书,并准备相关材料。申请书中需提供申请人的个人信息、事发经过、受伤部位及治疗情况等内容,并附上相关证据材料。工伤等级鉴定申报材料包括工伤认定通知书、工伤残等级鉴定表、伤病情材料原件、身份证复印件和鉴定费用。如果需要启动工伤
2024-10-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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