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与未成年人发生性关系相关法律知识

  • 发生关系前,男生承诺结婚,发生关系后又不结婚了,犯法吗

    男生在发生关系前承诺结婚,之后却反悔的情况,以及和13岁未成年人发生关系几年后她能否起诉的问题。对于前者,如果双方自愿且合法,不构成法律问题;如果存在强迫性质,则可能构成违法犯罪。对于后者,受到性侵害的未成年人可在成年后提出诉讼主张,诉讼时效期为三年

    2025-04-20

  • 未成年人发生关系是否构成强奸罪

    未成年人发生关系是否构成强奸罪的问题。依据我国刑法规定,若双方自愿且女方年满十四周岁,则不构成强奸罪。对于不满十四周岁的幼女,无论是否自愿,都视为强奸。强奸罪的认定包括暴力、胁迫和其他手段,如利用职权或特定关系迫使妇女发生性行为。但若是双方自愿且未造

    2025-04-17

  • 未成年人自愿发生关系构成强奸吗

    如果和不满十四周岁的幼女自愿发生性关系的话是构成强奸罪的,如果和不满十四周岁的男生则构成猥亵罪,与已经年满十四周岁的人自愿发生性关系就不构成犯罪。第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。未成年人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。

    2025-01-26

  • 同未成年人存在事实婚姻合法吗

    依据我国相关法律的规定,同未婚14周岁的未成年女性形成事实婚姻的,发生性行为时按强奸罪处理,如果与14周岁以上未成年人形成事实婚姻的,按非婚同居关系处理。一 1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处

    2025-01-05

  • 童工是指未满周岁

    劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从

    2024-12-16

  • 雇用童工是否构成劳动关系

    中华人民共和国劳动法第15条:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律规定的最低雇佣年龄为16周岁,年满16周岁未满18周岁为未成年工,受法律特殊保护。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动

    2024-11-10

  • 非法使用童工110管吗

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工

    2024-06-21

  • 未成年人已满16岁属于童工吗

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十六岁不算童工。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146

    2024-04-11

  • 劳动法对雇佣童工的定义是什么

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。但是劳动者用法律武器维

    2024-03-27

  • 不够十八岁算童工吗

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。

    2024-03-14

  • 招用童工该如何处罚

    非法招用未满十六周岁的未成年人的,又称为使用童工,按照国务院《禁止使用童工规定》,童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。因此,劳动保障部门可以在实践中对非法招用童工的行为依据《禁止使用童工规

    2024-03-10

  • 15岁是童工举报怎么办

    可以寻求法律庇护,要求用人单位赔偿损害。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政

    2024-03-07

  • 冒充成人的童工出意外怎么办,公司负全责吗

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。无论工作地点内外,公司不得将其置于危险、不安全、不健康的环境中。第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和

    2024-02-18

  • 我国法律中规定的童工是多少年龄

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。全球各地区中,亚太国家

    2024-02-06

  • 国家法定多少年龄算童工

    国务院令公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。1991年4月15日国务院发布的《禁止使用童工规定》同时废止。在中国,童工是指未满16岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年、儿童。研究中国现存社会社会福利与社会救助

    2024-01-28

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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