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工伤保险条例相关法律知识

  • 工伤鉴定:右手中指末端缺失几级伤残

    根据《工伤保险条例》第二十二条,对于右手中指末端缺失的工伤进行鉴定时,需要根据专业的机构实际作出的鉴定结果来确定伤残等级。劳动能力鉴定是指评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活

    2024-04-09

  • 职业病可申请工伤吗?

    可以,《工伤保险条例》第十三条规定,患职业病属于工伤认定范围。第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-04-08

  • 工伤条例对工伤待遇的规定有哪些?

    工伤条例工伤待遇的规定是需要根据不同的赔偿项目来确定一下最终的赔偿标准,《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

    2024-04-08

  • 仓库自燃导致员工受伤,可以认定工伤吗

    不一定,因为根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。首先,因仓库自燃,可排除职工存在违反治安管理、或故意醉酒、或存在自残或自杀导致的这些情形。其次,要提供相应的证据证明员工受伤是在工作

    2024-04-07

  • 工伤认定申请期间是否适用中止、中断

    《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见,工伤认定申请时效期间适用中止,中断规定

    2024-04-07

  • 没有劳动合同如何做伤残鉴定

    在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做伤残鉴定的,可以提供事实劳动关系的相关证据,也可以进行伤残鉴定。证明了劳动关系就可以按照工伤保险条例规定申请工伤认定和鉴定了。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证

    2024-04-07

  • 工伤事故管理条例有哪些

    规范工伤及工伤保险管理,及时、合理地处理工伤事故,预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。(二)、公司专职安全员全面负责公司安全管理制度建设和实施;主导工伤事故的调查和报告撰写;协作和

    2024-04-07

  • 深入分析刑事传唤的适用误区

      员工交通事故工伤赔偿金一般包括:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。  同时根据工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照

    2024-04-07

  • 工伤赔偿申请流程解析

    工伤赔偿申请的流程主要包括向办理机构申请、办理机构打印受理情况回执、向市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级、办理赔偿手续。根据《工伤保险条例》第十八条,申请人需

    2024-04-07

  • 劳动者工亡赔偿标准解析

      《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。  1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。  3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

    2024-04-06

  • 申请工伤认定赔偿的程序是怎样的

    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定赔偿的程序包括:职工发生事故伤害或被诊断为职业病;所在单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请,特

    2024-04-06

  • 工伤报销期限

    根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。

    2024-04-05

  • 揭秘工伤赔偿计算公式

      工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。  工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤

    2024-04-05

  • 如何申请工伤残疾赔偿?

    工伤残疾索赔的流程包括:证明与用人单位存在劳动关系;向社会保险行政部门提出工伤认定申请;提交相关材料;得出工伤认定决定;申请劳动能力鉴定;市级劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;工伤补偿。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病

    2024-04-05

  • 工伤的鉴定

    工伤鉴定是对申请工伤鉴定的职工进行医疗终结或医疗期满后的工伤相关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗

    2024-04-05

  • 工伤赔偿时效的法律认定及注意事项

    根据现行规定,工伤期限为一年以内,从收到工伤认定书或伤残鉴定结论书之日开始计算。根据劳动仲裁法,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。根据工伤保险条例,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在3

    2024-04-05

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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