三十天内未申请工伤认定期间发生费用由谁承担《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在
2024-09-20
工伤认定的申请时限为多少职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2024-09-17
做伤残鉴定要多少钱职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规
2024-09-11
济宁申请工伤认定需要知道哪些内容职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。工伤认定所需材料应一次性交齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行
2024-09-01
工伤赔偿诉讼程序及注意事项根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。
2024-08-26
申请工伤的认定程序有哪些职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者
2024-08-24
工伤骨折应该怎么处理先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
2024-08-22
腰椎间盘突出怎么跟厂里要求补偿首先，工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后一年内申请并认定，医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也无法做伤残等级鉴定，更无法拿到工伤赔偿。根据职业病防治法的这一
2024-07-28
工伤事故处理流程怎么走职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-07-23
尾骨骨折怎么认定工伤公司应当在一个月内，个人在一年内申请工伤认定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款
2024-06-25
工伤司法鉴定程序怎么走工伤司法鉴定的程序：用人单位向社保局申请工伤认定；职工被确认为工伤后，去申请劳动能力鉴定；之后向工伤保险经办机构索赔，把赔偿费用交给职工。如果单位没有去申请，则职工一方可依法按程序去办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，
2024-06-24
工伤鉴定与司法鉴定：解析工伤认定流程工伤鉴定是指根据职工发生的事故伤害或被诊断为职业病的情况进行的一种鉴定，而不是司法鉴定。根据职业病防治法规定，职工所在单位需要在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请需要提
2024-06-22
员工发生哪些事故伤害可以认定为工伤按照规定，申请工伤认定有时效限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工
2024-06-19
工伤鉴定时要交哪些材料职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工
2024-06-14
企业应当了解的工伤法律知识根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，
2024-06-06
发生工伤之后企业不给做工伤认定怎么处理去年8月，我在工作中受伤，治疗花费了4万余元，并落下七级伤残。但服装公司一直未依法向有关部门申请认定我为工伤，导致我至今无法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第17条第1款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
2024-05-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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