对欺诈消费者行为要如何处罚如果销售者不能证明自己不是欺骗、误导消费者而实施此种行为，则其应承担欺诈消费者行为的法律责任。对于欺诈消费者的行为，法律、行政法规对处罚机关和处罚方式有规定的，按其规定执行;法律、行政法规没有规定的，由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单处或者并
2023-11-20
抢种抢栽是否构成违法犯罪抢种抢栽会构成违法犯罪。拆迁方在拆迁过程中以“三抢”是“诈骗犯罪、会被判刑”来威胁被拆迁人，迫使被拆迁人签订补偿安置协议。建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的，可以在接到责令限期拆除决定之日起十五日内，向人民法院起诉;期满不起诉又不自行
2023-11-18
劳动派遣方式中劳务用工法律风险劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。对违反劳动保障法律法规及劳务派遣政策规定的劳务型公司和用人单位，劳动保障行政部门依法责令限期改正，并依据劳动保障法律、法规、
2023-11-17
新建严重污染海洋环境的工业生产建设项目的会关闭吗违反本法第四十五条的规定，新建严重污染海洋环境的工业生产建设项目的，按照管理权限，由县级以上人民政府责令关闭。第八十五条 违反本法规定，不按照许可证的规定倾倒，或者向已经封闭的倾倒区倾倒废弃物的，由海洋行政主管部门予以警告，并处三万元以上二十万元以下
2023-11-17
销售者是否成担商标侵权责任依据我国相关法律的规定，经营者产品侵犯了商标权而销售的，经营者侵犯了商标权，要承担相应法律责任。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或
2023-11-17
公司强制解散的法定条件有哪些强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当
2023-11-17
别人用我的商标侵权如何维权？一是，有商标法所列侵犯商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决。三是，向人民法院起诉的，依法定程序进行;如果是由工商行政管理部门处理的，在处理时认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标
2023-11-17
强制解散公司的条件都有哪些强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当
2023-11-16
有哪些条件公司强制解散强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当
2023-11-15
建筑工程质量不按标准怎么办依据我国建筑法的规定，建筑工程质量不按标准设计或者施工的，对设计单位、施工单位会进行行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。第七十二条 建设单位违反本法规定，要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建筑工程质量、安全标准，降低工程质量的，责令改正，可以处以罚款;
2023-11-14
不发工资怎么举报１、不发工资，可以直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据
2023-11-14
深圳劳动法是几岁就不是童工,招童工的处罚是什么企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁
2023-11-13
公司强制解散的条件是什么强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当
2023-11-13
公司法定代表人的行政责任法定代表人有以下不合法行为时将承担行政处分或罚款等行政责任。（一）如前所述，股东或股份公司发起人需承担按期足额缴纳出资的责任。如发生虚假出资、未交付或未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，将由公司登记机关责令改正，并处以虚假出资金额一定比例的罚款
2023-11-12
一般推迟多久工资发放为违法单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
2023-11-12
企业年金制度由谁进行监督依据我国相关法律的规定，企业年金制度是由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门对其执行情况进行监督检查的。对违反本办法的，由人力资源社会保障行政部门予以警告，责令改正。企业年金基金管理应当执行国家有关规定。第三十条 因订立或者履行企业年金方案发生争
2023-11-11
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
