不认罪案件如何认定其犯罪事实刑事诉讼判决后，法院判处当事人有罪时，当事人不承认自己有罪的，不影响判决的执行，但当事人可以提起上诉。第二百一十六条 被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近
2024-03-29
无证行医致人死亡如何查处依据我国刑法的规定，非法行医造成患者死亡的，可以按非法行医罪对行医者进行刑事处罚。但知易行难，非法行医致死事实的查明绝非易事。查清非法行医致死案件事实后，如何进行因果关系认定，仍存在诸多争论。
2024-03-29
我国商标侵权标准及其解析商标违法行为的存在是侵权行为构成的前提条件。损害事实在商标侵权行为中是一个具有特殊性的条件。只要有违法行为的存在，便认定为有非物质损害，被侵权人即可要求停止侵害。实践中对商标侵权行为进行处罚之前，需要先进行认定。
2024-03-29
缺乏直接证据，能否定罪？依据相关规定，只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑
2024-03-29
没有证据能定罪吗依据相关规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。如果没有证据，或者只有被告人供述的，就不能认定被告人有罪和处以刑罚。（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合
2024-03-28
一审自首二审翻供能否认定为自首首先必须明确的是，虽然二审时被告人翻供，在形式上已经丧失“如实供述自己的罪行”这一法定条件，不能完备成立自首必须具备的两个法定条件，但根据刑事诉讼法第一百八十六条规定，二审只是就一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查。在被告人构罪的前提下，只要一审
2024-03-28
劳动仲裁能否认定工伤劳动仲裁不具备工伤认定的权力，工伤认定应由社会保险行政部门来进行。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确
2024-03-28
陪审员在庭审中有哪些权利依据我国相关法律的规定，陪审员在刑事案件审理的过程中，享有的权利包括对事实认定、法律适用独立发表意见，并独立行使表决权。担任人民陪审员，一般应当具有大学专科以上文化程度。因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的，不得担任陪审员。人民陪审员在办案过程中和审判
2024-03-27
民事上诉状是否可以请求发回重审或撤销某决定并依法改判如果事实不清、适用法律错误可以发回重审。(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案
2024-03-27
民事诉讼电子证据的取证规则学界在2012年民诉法修改后关于电子数据展开了一些有价值的探讨和论述，但关于电子数据证据规则运用方面的论述比较少，本文重点讨论民事诉讼中电子数据证据规则之运用，以便为民事诉讼主体运用电子数据进行事实认定提供一些思路。
2024-03-27
一审自首二审翻供能否认定自首二审被告人翻供，则成立自首必备的条件“如实供述自己的罪行”已不成立，自然不能再认定为自首。理由是根据刑事诉讼法第一百八十六条规定，二审应当就第一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查，只要一审时被告人如实供述了自己的罪行，就应该认定自首。三是如果二审
2024-03-26
民事合同纠纷判决的相关法律解读和指导大家好，我是手心律师网特约嘉宾律师杨小勇。 我国《民事诉讼法》第一百五十二条规定判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。 （二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由； （三）判决结果和诉讼费用的负担； 法院对公开审理或者不公开审理的案
2024-03-26
事实婚姻效力如何这个问题应当按照具体情况来处理，根据我国最新的法律规定，我们可以简单地总结我国法律对待事实婚姻的态度。在处理民事案件中我国法律有条件地承认事实婚姻；在处理刑事案件中，认定重婚罪时依然承认事实婚姻。人们的法制观念淡薄，对婚姻登记的重要性缺乏认识，所以造
2024-03-25
职工申请认定工伤认定的期限工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。工作中事故发生后，用人单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、
2024-03-25
社会保险行政部门能否认定劳动关系依据我国相关法律的规定，社会保险行政部门出具的社保缴费凭证是证明劳动关系的重要证据，但社保行政部门是不能认定劳动关系，只能由劳动仲裁机构或者法院认定。事实劳动关系与标准劳动关系的唯一区别在于一纸劳动合同。
2024-03-25
刑事申诉复查通知书本文是一份刑事申诉复查通知书，用于通知申诉人关于其提出的申诉案件的复查结果。通知书包括了申诉人的基本情况、申诉理由及依据、原判决认定的事实、复查结论及法律依据等内容
2024-03-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
