仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳
2024-11-22
原仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。由于人民法院受理劳动争议案件后该仲裁裁决便不生效,如果该仲裁裁决有具体执行内容,尽管原告诉讼请求无理,也须将仲裁裁决中的具体执行内容以判决形式表达出来,否则将无法确定执行依据。审判实践中,存在劳动争议
2024-11-22
依据我国相关法律的规定,劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员,所以是不能书面仲裁的。第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。按规定,劳动者知道自己劳
2024-11-22
劳动工伤赔偿程序包括工伤认定和赔偿计算两个步骤。对于参保工伤保险的用人单位,工伤保险待遇由国家工伤保险机构按照标准发放;对于未参保的用人单位,赔偿标准将与劳动者协商解决,如协商不成,劳动者可提起仲裁程序。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故
2024-11-22
根据我国劳动法第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的出现,劳动合同即行终止。如果在劳动合同履行期间,劳动合同一方当事人消亡,如劳动者一方死亡或用人单位宣告破产等,劳动合同关系即行终止。另外,如果劳动争议仲裁机关裁决或人民法院判决终止劳动合同,
2024-11-21
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但是
2024-11-21
劳动争议的解决由双方在自愿、平等的基础上进行,劳动争议调解仲裁委员会是不会收取调解或者仲裁费用的。(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推
2024-11-21
劳动仲裁开庭时可以录音录像,但是要得到仲裁员同意才行。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。质证和辩论终结时,首席仲
2024-11-21
一般在申请执行的时候需要。在法律文书的上诉期过了后,对方当事人没有提起上诉的,权利人即可去制作法律文书的机关办理生效证明,从而实现自己的合法权益。生效证明就是指法律文书过了上诉期双方当事人没有上诉而发生法律效力的证明,生效证明分为劳动争议仲裁委员会的
2024-11-21
工伤发生后,双方可以协商并签订工伤和解协议。如果劳动者申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会也会组织双方调解。双方达成调解协议是最快的解决方式。根据《中华人民共和国劳动
2024-11-21
一般45天,最长不超过60天。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。
2024-11-20
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果一方向对方主张权利、请
2024-11-20
劳动争议调解委员会在调解劳动争议时,应按照相关法规的规定,在申请调解之日起30日内进行调解。如果在这段期间内,当事人拒绝调解或者未能达成调解协议,调解委员会应向当事人宣布调解不成,并告知他们在规定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果在这段期间内,
2024-11-20
在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局。一般的劳动纠纷是“劳动仲裁前置程序”,即先向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,再向人民法院提起诉讼。因此,假如您的诉讼请求只涉及支付拖欠的劳动报酬,而不涉及劳动关系其他争议,您可以以公
2024-11-19
工伤认定确定了以后,劳动者是需要积极向用人单位索赔的,如果有劳动争议的,申请劳动仲裁。(一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。
2024-11-19
劳动仲裁被申请人是学校的,没有工商注册信息的话,劳动保障部门一般会出具不予受理通知书。民办学校在当地的教育部门网站上有相关的注册信息,也可以到单位当地的工商局查询。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动
2024-11-19
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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