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劳动关系权利义务相关法律知识

  • 老人确定由一人赡养其他子女什么义务

    《婚姻法》对子女赡养老人的义务作了明确规定。《婚姻法》第21条当中第三款规定:“子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。”在此之外,该法将发生在养子女和养父母、继子女和有抚养关系的继父母之间的赡养关系也纳入婚姻法

    2023-11-08

  • 收养关系解除后还有权利和义务对生父母进行赡养和财产继承吗

    依据我国收养法的规定,收养人与被收养人之间的收养关系解除的,收养关系解除后,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,所以与生父母之间的权利与义务恢复。第三十条 收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当

    2023-11-06

  • 外资企业注册流程

    外资企业是指有关外资企业组织和活动的行为规范的法律、法规的总称,是由众多的有关外资企业的立法规范形成的一个法律体系。其主要内容包括外资企业的组织形式、设立与登记程序、法律地位、投资关系、法律文件、中外双方的权利义务、组织机构、经营管理、劳动关系、税收

    2023-10-31

  • 如何解除事实劳动关系

    合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,在出现无法维持情形时也要解除。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单

    2023-10-31

  • 用人单位使用劳务人员有哪些规定

    劳务型公司向用人单位输出劳务人员,应与用人单位签订劳务协议。特别需要指出的是,劳务型公司应当与被输送的劳务工签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利义务,并按规定缴纳社会保险费,承担国家规定的应由用人单位承担的其它义务。用人单位直接招用劳务工的,应

    2023-10-23

  • 解除劳务关系的条件是什么

    劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系,该合同可以是书面形式,

    2023-10-22

  • 养子需要承担赡养责任吗

    收养关系成立后,养父母和养子在法律上也属于父母子女关系,养子女对养父母负有法定的赡养义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。

    2023-10-17

  • 劳动关系与雇佣关系有何区别

    劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。劳动关系主体双方具有行政上的隶属关

    2023-10-15

  • 劳动合同法

    中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。依法订立的

    2023-10-14

  • 竞业限制都有哪些义务呢

    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关

    2023-10-12

  • 什么情况下属于事实劳动关系

    事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。因此,只能适用事实劳动关系的理论来处理当前大量存在的事实劳动关系的问题。事实劳动关系的几种情形:。无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因

    2023-10-11

  • 单位终止劳动合同如何支付补偿金

    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同终止,意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。在劳动施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应

    2023-10-09

  • 离婚后子女的赡养义务

    离婚后子女的赡养义务指的就是在父母失去劳动能力之后,即使失去劳动能力的一方没有直接抚养子女,子女也依旧需要履行赡养义务,因为父母子女之间的权利义务关系不会因为离婚而消除。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费

    2023-10-05

  • 劳务派遣公司签合同是劳动关系吗

    虽然用工单位与被派遣劳动者不存在劳动法意义上的劳动关系,不等于双方不存在相应的权利和义务关系,作为实际用工单位仍要承担一定的责任。“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。”

    2023-10-01

  • 代签合同是否有效

    在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事

    2023-09-29

  • 可以脱离父子关系吗

    不可以脱离父子关系。父子关系是建立在身份关系的基础上,这种身份关系是由事实决定的,不像夫妻关系是法律决定的。即使签订了断绝关系的协议之类的,依旧存在父子关系。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

    2023-09-29

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