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申请工伤认定如何处理相关法律知识

  • 工作中突发心梗是否属于工伤?

    工作中突发心梗死亡的话属于工伤。劳动者在工作时间、工作岗位上突发心肌梗塞死亡的情况下是可以视同为工伤的,因此,用人单位或者是保险机构需要做出相应的赔偿。申请工伤赔偿的时候需要提交工伤认定的申请表,以及劳动关系证明资料,医院出具的诊断书等等。

    2024-03-06

  • 半月板损伤工伤认定能达到几级

    2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

    2024-03-05

  • 工伤认定证据

    1.工伤认定中,申请人提交的劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书等都是工伤认定中重要的书证。2.工伤认定中,能够证明该职工受到事故伤害或者患职业病的机器、工具、有毒有害物质以及受到伤害时的衣物等都可以作为进行认定的物证。3.工伤认定中应当考虑

    2024-03-05

  • 工伤赔偿问题:没有社保的情况下如何处理?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-03-05

  • 农民工工伤赔偿申请程序解析

    农民工工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉等步骤。工伤赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡等情况下的赔偿。工伤赔偿

    2024-03-05

  • 工伤伤残鉴定的时效是多久

    《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在

    2024-03-04

  • 工伤赔偿多长时间下来

    1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用

    2024-03-04

  • 工伤未投保社保的职工,工厂应该如何赔偿?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-03-04

  • 单位病了不属于工伤的处理方法

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。职员受伤后是可以提出工伤认定请求的,但提出的请求即使被受理,最终也并不一定会被认定为工伤。

    2024-03-04

  • 工伤赔偿私了协议可以反悔吗

    工伤赔偿私了协议若未向社保行政机构申请工伤认定,或有一方当事人没有完全民事行为能力,协议违背当事人的真实意思表达,或协议本身违反了法律法规的,可以反悔。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的

    2024-03-04

  • 学生打架受伤,法律赔偿责任如何确定?

    工伤认定跟交没交社保没有联系,没有缴纳社保不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如果用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在

    2024-03-04

  • 工伤认定异议的救济方式有哪些

    工伤认定结果不服时,可以通过行政复议和行政诉讼来维护自己的权益。行政复议适用于用人单位、受伤职工或直系亲属、工会组织等申请人,被申请人为作出工伤认定的劳动部门。复议

    2024-03-04

  • 工伤处理有责任划分吗

    工伤不存在责任划分,属于工伤的,需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,发生工伤后,一般的劳动者都不知道该如何处理。因为,社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任。根据伤残程度不同,工伤职工享有的标准和获得的补偿数额不同。

    2024-03-03

  • 上班期间腰脱犯病的工伤认定问题

    向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。若员工认为腰脱的原因和工作相关,事故发生后用人单位没有及时申请工伤认定的,员工及其家

    2024-03-03

  • 无社保工伤赔偿该如何处理

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-03-02

  • 社保申请工伤赔偿条件是什么

    申请工伤赔偿的条件包括:用人单位要按照法律规定缴纳工伤保险费,如果未缴纳,则由用人单位自行支付工伤保险待遇;职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病,并经过工伤认定确认为

    2024-03-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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