当前位置:手心律师网首页 > 申请工伤认定如何处理相关法律知识

申请工伤认定如何处理相关法律知识

  • 劳务派遣工因工受伤如何赔偿

    劳务派遣工因工受伤,劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,为该员工申请工伤保险的赔偿。而用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准

    2024-01-25

  • 工伤认定后报销会过期吗

    国家对于工伤的员工会报销一定的费用,并且是没有时间限制的,只要拿着相应的材料,到相应的机构即可报销。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。作出工伤认定决

    2024-01-23

  • 临时工工伤赔偿的法律解析与处理方法

    临时工的工伤赔偿和正式工一样,先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

    2024-01-23

  • 工伤认定有哪些手续呢

    4、申请人提出工伤认定申请时,应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件。

    2024-01-22

  • 工伤认定书二十日内送达是否超过规定期限

    根据相关规定,工伤鉴定部门出具工伤认定书送达的期限是自工伤认定申请受理之日的60天以内,所以工伤认定书20日内送达并未超过相关规定的期限。一般员工在用人单位工作,都会由用人单位为其办理工伤保险,所以员工发生工伤,单位会为其提交工伤认定申请书,工伤认定结果

    2024-01-22

  • 建筑工程施工企业违法分包中工伤案件的处理

    因此,经法院确认劳动关系后,劳动者可据此申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。笔者认为,建筑施工企业与包工头招用的劳动者之间不存在劳动关系,建筑施工企业对劳动者承担的是一种替代责任。

    2024-01-22

  • 了解工伤事故赔偿流程的重要步骤

    工伤事故发生后,应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》规定,用人单位在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请,社保部门会在受理申请后60日

    2024-01-22

  • 精神病工伤鉴定的期限是多少

    精神疾病主要由个人内在因素引起,工作期间突发精神疾病不符合工伤标准,不构成工伤。《工伤保险条例》相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。《工伤保险条例》第十七条中同样还有如下规定:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,

    2024-01-21

  • 返聘退休人员是否享受工伤待遇?

    返聘退休人员工伤待遇是不能再享受的,退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。单位也

    2024-01-21

  • 享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提

    如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务,最终导致申请工伤认定超过时限,那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。由工伤保险经办机构支付工伤待遇的前提,是必须经法定的行政程序认定为工伤。在工伤职工主张工伤待遇的诉讼请求下,最终只能由用人单位另行

    2024-01-20

  • 用人单位应在多长时间内申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在工

    2024-01-20

  • 工地摔伤半个月还可以报案吗

    工地摔伤半个月属于工伤的,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,不需要报案;属于刑事案件或行政治安案件的,半个月后还可以报案;属于意外事件的,不需要报案,即使当事人报警的,公安机关也不会立案。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,

    2024-01-20

  • 申请工伤认定单位不给岀证明怎么办

    自己去做工伤鉴定时,如果工伤鉴定单位没有盖章,也没有关系,只要有工伤裁决书就可以啦,工伤发生后,应该和公司想沟通,这样可以更快的进入程序,该怎样赔偿就赔偿。

    2024-01-19

  • 试用期内工伤死亡的赔偿问题探讨

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条明确规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残

    2024-01-19

  • 工伤死亡赔偿需要什么材料

    申请工伤死亡赔偿需要的材料:工伤认定决定书;工伤职工身份证明即死亡证明;亲属身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定申请表应当包括事故发生的

    2024-01-19

  • 如何在刑事案件中网上查询判决书

    社保工伤保险赔偿金额算错,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受

    2024-01-18

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师