工伤鉴定标准的赔偿是什么伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2024-11-27
劳动报酬是否是一裁终局依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动报酬仲裁案件是否属于一裁终局，要依据涉案的金额而定，不超过当地最低工资标准12个月的是一裁终局。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;发生劳动争议的劳动者和用
2024-11-27
公司倒闭员工赔偿金标准是什么医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。原来公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
2024-11-26
上海工伤赔偿标准解读根据中华人民共和国民法典的相关法律规定，对于房屋被侵权损坏的赔偿，被侵权人提供的证据可以用于证明房屋修复费用、人工费用以及维权所需费用。对于侵害他人财产的情况，财产损
2024-11-25
工伤轻微伤的赔偿标准及程序解析护工费不符合基本医疗保险的报销范围，因为它不在基本医疗保险的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准中。参保人员的医疗费用应由基本医疗保险基金与医疗机构、药品经营单位直
2024-11-25
工伤和保险公司赔偿是否可以同时申请？工伤是指在职劳动者在工作时间内因从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤保险赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤保险和意外伤害险可以同时获得双重赔偿，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。如果用人单位未参加工
2024-11-22
劳动工伤赔偿程序劳动工伤赔偿程序包括工伤认定和赔偿计算两个步骤。对于参保工伤保险的用人单位，工伤保险待遇由国家工伤保险机构按照标准发放；对于未参保的用人单位，赔偿标准将与劳动者协商解决，如协商不成，劳动者可提起仲裁程序。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故
2024-11-22
不认可劳动关系的是一裁终局吗(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;用人单位若否认双方之间的劳动关系，应当举证证明。《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但是
2024-11-21
2014年山西省大同市工伤死亡赔偿标准2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
2024-11-21
职业病赔偿的法律依据是什么？用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者应及时组织健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。职业病的赔偿依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等相关法
2024-11-21
关于2013年工伤赔付标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差
2024-11-20
工伤和工伤死亡赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定
2024-11-20
美容院因整容失败被判赔偿工伤保险中，七级至十级伤残的职工可享受一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，七至十级伤残的职工可从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为七级伤残
2024-11-20
雇佣关系采用人身损害赔偿标准事故发生后，经当地人民调解委员会调解达成一致意见。协议签订后不久，工厂按约备齐了补偿款，但徐某随之反悔，认为协议的赔偿数额偏低，遂向法院提起诉讼，请求判决撤销上述协议。法院审理后驳回了徐某的诉讼请求。但按工伤标准计算的理赔额明显要低于人身损害赔偿标准
2024-11-18
六级伤残赔偿的标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就
2024-11-17
轻微工伤的赔偿标准解析与指南工伤事故发生后，需要进行工伤鉴定，并根据伤残等级进行赔偿。以下是轻微工伤赔偿标准的参考内容。一级工伤赔偿包括保留劳动关系、退出工作岗位，支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。二级工伤赔偿标准与一级相似，只是补助金和津贴标准有所减少。三级和四级工伤赔
2024-11-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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