债权债务撤销权的相关规定债权债务撤销权的相关规定。撤销权的行使以债权人的债权为限，所有连带债权人可共同行使或由其中一个提起诉讼。撤销权的行使只能以债权人自己的名义进行，直接向与债务人发生关系的第三人主张行为无效。撤销权的行使只能由人民法院依法进行诉讼解决，仲裁机关及各级调解
2025-06-28
夫妻共同债务的认定关于夫妻共同债务的认定问题。案件背景为被告李某和王某离婚后，李某向原告赵某借款用于偿还婚姻关系存续期间的共同债务。法院依据相关法律条文和事实情况，认定该借款发生在两被告离婚之后，且王某并不知情，该款项未用于家庭共同生活，因此王某无需承担还款责任。
2025-06-28
没有领结婚证的情况下，彩礼的退还问题如何解决没有领结婚证的情况下彩礼的退还问题。根据最高人民法院的司法解释，如果双方未办理结婚登记手续，原则上应返还彩礼；如果已办理结婚登记但未共同生活，可支持返还请求。对于同居关系发生的彩礼返还纠纷，司法解释未明确规定。遇到纠纷，建议寻求专业律师帮助。
2025-06-27
一、工伤认定时效工伤认定的时效和对象。首先介绍了根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或职业病时，单位应在一定时间内提出认定申请。同时，也允许工伤职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。接着详述了工伤认定的对象包括存在伤害事实、与用人单位存在劳动关系并有相关医疗
2025-06-26
重整完成后的效力重整完成后的多种效力。对于债权人，已申报和未申报的债权未清偿部分权利将被消灭；股东权益发生变更或减少的部分也将被消灭，包括记名股东和无记名股东。重整完成意味着与财产关系相关的诉讼等程序将失去效力，重整机关应被解散。此外，重整后的公司需进行变更登记，并
2025-06-26
确认解除劳动关系的劳动仲裁并不是一裁终局确认解除劳动关系的劳动仲裁并非一裁终局的问题。劳动纠纷仲裁的一裁终局主要适用于追索劳动报酬、工伤医疗费等争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月的情况，以及因执行国家劳动标准发生的争议。劳动关系涉及劳动者与用人单位依法签订劳动合同产生的法律关系，劳动
2025-06-23
劳动仲裁受理条件劳动仲裁的受理条件，包括申诉人资格、争议类型、受案范围、申请程序、申请要求、时效条件以及申请材料要求等。劳动仲裁受理范围包括用人单位与劳动者发生的多种劳动争议，如确认劳动关系、劳动合同履行等争议。但不包括国家机关与其公务员之间的争议，这些属于人事争议
2025-06-23
房产抵押与个人居住权的关系房产抵押与个人居住权之间的关系。随着《民法典》的生效，相关规定发生了变化。抵押房产并不影响个人正常使用和居住，包括出租等。但在产权转移和变更方面，需经抵押权人同意。根据我国《担保法》，抵押是不转移占有权的，抵押人仍享有抵押物的使用权。
2025-06-21
法院对非法集资人财产的分配方法法院对非法集资人财产的分配方法，包括形态未改变、物主关系明确的财产的分配原则，财产形态发生改变时的处理方式，以及涉及多名受害人且财产无法分割时的应对策略。同时，文章还介绍了非法集资的特征，包括未经批准、承诺还本付息、向社会不特定对象筹集资金以及以合法
2025-06-20
夫妻婚内约定协议书夫妻双方在婚姻关系中的财产归属、婚姻忠诚约定、子女抚养及父母赡养等问题的协议内容。协议详细规定了夫妻共同财产的范围及归属，包括房屋、汽车、存款及股权等。同时，针对甲方过去的出轨行为，约定了若再次发生此类情况，甲方需支付乙方50万元精神损失赔偿费。此外
2025-06-18
医疗损害责任构成要件的详解医疗损害责任的构成要件，包括主体是合法执业的医疗机构及其医务人员、患者发生了人身损害的事实、医患双方存在医疗行为、医疗机构或医务人员的行为与患者损害存在因果关系以及医疗机构主观上存在过错。了解这些要件有助于更好地理解医疗损害，保护自己的合法权益。
2025-06-18
劳动仲裁的受理事项劳动仲裁的受理事项，包括因劳动关系争议、劳动合同争议、除名、辞退和离职争议等发生的争议。劳动仲裁申请的时效规定劳动者应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。同时，根据不同情况，用人单位在辞退员工时可能需要支付补偿金，补偿标准按照劳动者的工作年限和
2025-06-17
原告：_____________有限责任公司 法定代表人：_____原告有限责任公司因被告有限责任公司强占其承包土地而引起的纠纷。原告要求归还土地并由被告承担案件受理费。诉状详细陈述了事实及理由，包括双方法律关系、发生纠纷的原因、经过和现状，以及双方争议的焦点。同时引用了相关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供了依
2025-06-17
重婚罪的法律规定中华人民共和国刑法关于重婚罪的法律条文及司法解释。文章指出有配偶而重婚或明知他人有配偶而与之结婚的行为将受到三年以下有期徒刑的处罚。文章还解释了重婚的定义、认定方式，以及事实婚姻与非法同居关系的界定，并强调了对于涉及刑事法律问题的重婚行为，无论发生在
2025-06-16
合同债权债务混同的法律效果合同债权债务混同的法律效果。混同是债的消灭的独立原因，导致合同权利义务终止，合同之债绝对消灭。合同债权债务混同可以是同一法律关系产生的，也可以是由两个以上法律关系产生的。混同还包括所有权与他物权同归于一人和主债务与保证债务同归于一人情形。混同发生时，
2025-06-15
没有签订劳动合同工伤了该怎么办在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，劳动者如何申请公司理赔的问题。劳动者可以通过提供工资支付凭证、身份证明文件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等证据来认定劳动关系。其中，部分凭证由用人单位承担举证责任。
2025-06-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
