当前位置:手心律师网首页 > 用人单位发生工伤相关法律知识

用人单位发生工伤相关法律知识

  • 上海工伤认定的规定(一)

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用

    2024-05-05

  • 未签订劳动合同的法律赔偿事项

    根据社会保险法规定,如果员工所在的用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付,然后要

    2024-05-05

  • 浅析中山社保工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准就是工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相

    2024-05-04

  • 个人申请工伤认定程序

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系

    2024-05-03

  • 工伤鉴定本人已死可以鉴定吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者已经死亡的,是可以申请工伤认定的,由劳动者的亲属或者用人单位申请工伤认定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-05-02

  • 工伤可以主张人身损害赔偿吗

      发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时,方可同时主张。  工伤保险赔偿,一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿

    2024-05-02

  • 工地意外事故赔偿:了解标准与权益

    工地意外事故也是劳动者基于工作原因在工作场所受伤,属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个

    2024-05-01

  • 胫骨骨折工伤案例:探讨不同伤残等级的评定

      1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的胫骨骨折工伤几级伤

    2024-05-01

  • 农民工工伤:解决与赔偿的法律途径

    农民工在工作中发生工伤时,用人单位应及时采取措施进行救治。如果用人单位未购买工伤保险,工伤职工可以向社会保险行政部门申请工伤认定,并由用人单位支付相关赔偿。如果购买了

    2024-05-01

  • 工伤赔偿是否可以翻倍?

    发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受

    2024-04-30

  • 工伤期间是否可以获得护理费赔偿?

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2024-04-30

  • 厂里临时工工伤赔偿的法律责任归属问题

    厂里临时工工伤赔偿由工厂负责,工厂有缴纳工伤保险的,可以享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

    2024-04-30

  • 工伤赔偿申请流程及注意事项

    申请工伤赔偿流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认

    2024-04-29

  • 精神残疾证的权益与待遇

    工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应当享受的赔偿项目和标准。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,用人单位应按照工伤保险条例规定的项目和标准支付费用。具体包

    2024-04-29

  • 工伤赔偿协商失败后的解决方案

    根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定,当职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以通过劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会进行协商和解决。如果调解不成,当事人可

    2024-04-28

  • 工伤赔偿是否有可能翻倍?

    发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请

    2024-04-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 航班延误险的赔付范围和除外责任

    航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或

  • 公司注销及需要携带的材料

    公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。

  • 失业保险领取条件

    中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人

  • 陕西省各市消费者投诉协会投诉电话及联系地址

    陕西省各市消费者投诉协会的电话及联系地址信息。文章列出了陕西省不同地区消费者投诉协会的联系电话和地址,以便消费者在被侵权时能够及时联系并维护自己的权益。

  • 实习期员工辞职的法律规定
  • 律师函的种类及其作用
  • 警察泄露公民个人信息的法律处罚

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师