发生工伤如何操作发生工伤后，用人单位应及时将受伤职工送医，在受伤职工治疗期间，用人单位需要申请工伤认定以及工伤鉴定，用人单位不申请的，受伤职工以及其近亲属可以自行申请认定和鉴定。
2024-02-21
工伤保险赔偿什么钱参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2024-02-21
因工亡请律师需要多少钱工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比
2024-02-20
为什么公司不给员工鉴定工伤人单位应当及时尽早为工伤员工申请工伤认定与鉴定，因为这是化解用人单位法律风险及减少工伤成本的最佳选择。只有完成了工伤认定与劳动能力鉴定后工伤保险基金才能承担相应的费用，以减轻用人单位的劳动力或工伤支付负担。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
2024-02-19
怎样能推翻工伤认定可以推翻对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障
2024-02-18
公司注销工伤保险待遇如何主张依据我国相关法律的规定，公司注销前要对公司债务进行清偿，工伤是属于债务之一，注销前未赔偿的，公司注销后员工可以通过诉讼的方式向公司股东主张工伤待遇。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤职工
2024-02-18
工伤事故遭到老板拒赔，应采取何种法律手段解决发生工伤后，如果单位为员工缴纳了工伤保险费的，一般是由工伤保险基金来支付赔偿的；如果单位未为员工投保的，则员工可以要求老板赔偿，老板不赔偿的，可以通过协商、申请仲裁等方式来索赔。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金
2024-02-18
工伤认定技巧单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任。工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。工伤
2024-02-17
职工工伤申请流程用人单位不申请的，受伤职工可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定；劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工
2024-02-17
员工发生工伤单位需承担哪些费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付，在进一步保障工伤职工权益的同时，减轻了参保单位的负担。一是职工治疗工伤期间的工资
2024-02-16
工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行的事项，根据属地原则由用人单位所在地
2024-02-15
工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。目前，西安市工伤保险实行市级统筹，高新区企业发生的职工事故伤害向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲
2024-02-14
工伤保险未购买时如何进行工伤赔偿没买工伤保险，认定为工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如之后参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金的，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责
2024-02-14
能不能查是否已经申请工伤职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2024-02-14
云南省工伤赔偿条例: 保障劳动者权益的法律规定职工因违规操作遭遇工伤的，单位应当及时将其送往医院就医、向有关部门报告、通知职工的家属；之后则需要依法为职工申请工伤认定和向社保经办机构申请工伤赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由
2024-02-13
工伤鉴定后多久能拿到赔偿金根据《社会保险法》的规定，工伤发生的费用可以从工伤保险基金中支付或由用人单位承担。工伤治疗的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、生活护理费以及劳动能力鉴定费等费用都可
2024-02-12
航班延误险的赔付范围与除外责任，航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说，因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内，但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异，但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定，不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现，包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时，需按照法律规定进行，并
