依据我国相关法律的规定,在劳务分包中劳动者在工作中受伤的,如果形成劳动关系的可以申请工伤认定,如果不是劳动关系的,由雇佣单位赔偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭
2024-09-27
当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿,又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损失。第九条 被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的,侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而
2024-09-27
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,三处骨折的伤残等级大约在8-10级,具体结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。如果不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而无法获得伤残赔偿。相关工伤保险待遇包括:(1)工伤医疗待遇;(2)
2024-09-27
根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳保险费。工伤保险赔偿的流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定决定,
2024-09-26
一般不要和单位私了,如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。
2024-09-26
根据中华人民共和国的法律规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请;劳动局做出工
2024-09-26
当劳动部门做了工伤认定和伤残等级鉴定后,如双方争议不能协商解决,应在劳动争议发生之日起60日内,向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,需在15天之内向法院起诉。由于公司一直拒绝进行工伤赔偿,5月18日,朱萍以书面形式正式向劳动行政部门提出了工伤认定申
2024-09-25
职业病是工伤保险赔偿的一种情况。根据职业病防治法规定,如果职工被诊断为职业病,他们可以依法向所在单位或个人申请工伤认定。在被认定为工伤后,可以向社保经办机构申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用
2024-09-25
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-09-24
根据广东省社保局的规定,申请工伤保险待遇需要提交一系列相关材料。首先,提出工伤认定申请时,需要填写《工伤认定申请表》,并附上医疗诊断证明、职业病诊断证明等文件,还需要提供工伤保险参保证明和劳动合同复印件等证明文件。其次,提出劳动能力鉴定申请时,需要填
2024-09-23
当发生公司只申请工伤认定不做劳动鉴定的情况时,按照相关法律规定,劳动者可以自己先申请进行劳动能力鉴定,拿到结果后,可以对照标准查看自己应该可以获得的工伤赔偿,并准备好相关的证据和资料到当地劳动仲裁委申请仲裁,如果对裁定有异议的,可以至法院进行起诉。
2024-09-22
做路桥工程摔伤的,如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本
2024-09-22
职工被认定为职业病后,可以申请工伤认定并获得相关赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤保险基金可以支付治疗职业病的医疗费用和康复费用、住院伙食
2024-09-22
河北省交通事故工伤认定赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费、住宿费和亲属
2024-09-22
工伤未达到伤残等级的劳动者仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,但不能享受伤残待遇。工伤待遇包括医疗费用、伙食补助费、外出就医费用等,由工伤保险基金支付。工伤赔偿的申请程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行等步骤。
2024-09-22
本文介绍了农民工工伤赔偿的程序和流程。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在30天内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,工伤职工可以在1年内直接向社保部门提出申请。解决工伤赔偿的流程包括与用
2024-09-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要