汽车召回是指生产者对于存在缺陷的汽车产品进行修复或替换的行为。然而,消费者并不一定能够获得补偿。只有当缺陷汽车产品导致人身伤害或财产损失时,消费者可以根据《民法典》
2024-01-24
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。这是硬性规定,用人单位辞退孕期女工属违法,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-01-22
劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳
2024-01-18
怀孕期间劳动合同到期,续延至相应的情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但是,本
2024-01-18
手心律师网网友提问:公司解散 员工能获补偿吗?而这些员工大都合同没有到期,仍有合同在身的员工认为公司应该依法给予经济补偿,老板却说公司解散是不需要向员工支付补偿金的。据此,用人单位提前解散的,员工们有权要求按照工作年限 支付经济补偿金,每满一年支付
2024-01-16
根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动者约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告
2024-01-16
劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用
2024-01-16
我与公司自2008年3月17日签订了为期一年的劳动合同,至2009年的3月16日到期。在这期间,公司未与我商讨过关于合同续签的问题。用人单位在劳动合同到期既不终止与劳动者的劳动关系,又不续签劳动合同而默许劳动者继续工作,则已形成了事实劳动关系。根据你所说情况,你的
2024-01-15
合同没到期公司解散给赔偿的。根据相关法律规定,合同没到期公司解散导致劳动合同终止的,用人单位应当以终止前十二个月的平均工资为标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-01-12
劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2023-12-30
企业倒闭如何赔偿员工?本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十
2023-12-22
我国劳动合同法规定,女职工怀孕的,如果劳动者没有过错,用人单位不能解除其劳动合同;如果劳动合同到期的,劳动合同需要延期到女职工相应情况结束。在女职工怀孕期间用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付相应赔偿。李女
2023-12-19
环境侵权损害赔偿请求权包括财产损害赔偿请求权、人身损害赔偿请求权和精神损害赔偿请求权。财产损害赔偿金和人身损害赔偿金的数额可以根据同质性赔偿原则确定,即以受害人的实际
2023-12-19
赔偿权利人指的是在侵害健康权、生命权、身体权等方面,与侵权行为形成法律关系的受害人。根据司法解释第一条,赔偿权利人包括直接受害人、间接受害人和死者近亲属。直接受害人是指受到侵害的健康权、生命权、身体权的人,如果受害人因伤势无法参与诉讼,可以由其近亲属
2023-12-19
合同到期在同等条件下,乙方享有继续租赁的优先权。乙方在接到甲方开具的租金结算发票后,30天内付款。违者无效并据实赔偿。否则甲方终止合同,并追究相关责任。合同到期不续签或其他原因中途要终止合同,可提前一个月书面通知另一方,对方不得拒绝。执行本合同发生争议
2023-12-11
劳动合同尚未到期,却被告知不用再来上班了,单位既不给说法,也不愿给任何经济补偿。这个让保洁员付女士犯难的事情,在西城区劳动争议调解中心的工会律师的帮助下,仅用了三天,她就要回了经济补偿金,并与单位达成了调解协议。去年7月,付女士应聘到某物业公司担任保
2023-11-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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