工伤没有保险如何赔偿根据《社会保险法》第三十六条和第四十一条规定，职工因工作原因受伤或患职业病，并经工伤认定的，有权享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应该简便、方便。如果职工所在的用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，发生工伤事故的费用由用人单位承
2024-12-27
什么时候需要做劳动鉴定,有时间限制吗职工遭遇工伤时需要做。劳动鉴定没有时间限制，但申请工伤认定有1年的期限限制。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申
2024-12-13
工伤鉴定是伤好了才鉴定吗工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复，也就是伤好了以后去做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请人按要求提供全部材料，受理后社会保险行政部门对材料和事实进行调
2024-11-27
职工受伤住院一年 申请工伤引发争议职工受伤住院导致错过工伤认定期限的，具体情况要结合实践具体分析。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2024-11-09
工伤鉴定期限不能超过多少天社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。工伤职工超过1年申请工伤认定的
2024-11-04
工伤认定为头部外伤能评级吗根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工如果发生工伤或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果职工经过治疗后仍存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延
2024-11-04
多年前的工伤怎么认定处理已经工伤认定的，可以申请劳动能力鉴定;未经工伤认定的，只能与用人单位协商解决。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定
2024-11-02
工伤赔偿到达单位多久可以拿到用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情
2024-11-01
工伤索赔是否可以包括精神损害赔偿？工伤赔偿主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生的费用可以从工伤保险基金中支付，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所
2024-10-29
规范劳动能力鉴定 更好服务工伤职工近日，人社部、国家卫生计生委出台了《工-伤职工劳动能力鉴定管理办法》。这是贯彻《社会保险法》和《工-伤保险条例》的一项重要举措，对规范劳动能力鉴定程序，加强劳动能力鉴定管理，为工-伤职工提供公平公正、方便快捷的服务具有重要意义。就《工-伤职工劳动能力鉴定
2024-10-27
工伤赔偿的流程有哪些工伤赔偿的流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿程序。根据《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故发生或被诊断、鉴定之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，可以适当延
2024-10-27
高空坠物行为纳入刑法惩罚范畴工伤致残者可以获得工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴、停工留薪期的工资、医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤保险基金支付工伤医疗费用、康复费用、住院
2024-10-24
工伤认定书是一式几份的关于工伤认定书份数，一般工伤认定书一式五份，分别是：公司一份，本人一份，人力资源和社会保障部门一份，社会保险机构一份，劳动能力鉴定一份。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件
2024-10-22
工伤鉴定结果去哪个部门拿劳动能力鉴定委员会办公室应当送达鉴定结论。根据人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定，负责鉴定的劳动能力鉴定委员会，应当自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。劳动保障行政部门
2024-10-22
工伤解除劳动关系时职业病患者工伤待遇的认定与处理申请工伤认定的有效时限为1年，可以核定工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人
2024-10-18
劳动工伤的赔偿条例根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤发生时，以下费用将从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
2024-10-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
