如何确认十字韧带断裂属于工伤？十字韧带断裂，用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定
2024-01-29
申报工伤的时限是多久工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日
2023-11-28
工伤赔偿争议的规定是如何的以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。或者已经申请工伤认定，社保局受理后超过60日不予答复的;确认劳动关系诉讼、社保局不作为行政诉讼、不服工伤认定诉讼、工伤赔偿民事诉讼、工伤保险赔付行政诉讼，法院判决后，当事人不服或者对方当事人不服的，都可以上诉，代理这五
2023-11-01
工伤鉴定9级赔偿的费用有哪些工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保
2023-11-01
关于工伤认定受理时限有关问题的复函你局《关于确认工伤认定申请时限及相关问题的请示》收悉。经研究，答复如下：。事故伤害发生之日起超过一年，职工就同一事故再次向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门应不予受理。
2023-10-26
广州白云区工伤鉴定规定是什么？广州白云区工伤鉴定规定是应当向当地的劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定的申请。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定
2023-10-22
申报工伤的时限是多久,公司拖延工伤申报怎么应对工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日
2023-10-13
工伤认定后公司反悔是否可以劳动者的认定书出来以后，用人单位是可以在十五日之内向当地的人民政府申请新行政复议的，具体的，如果当地的人民政府认为该工伤认定书认定事实不清的，可以要求当地的社保部门重新作出工伤认定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2023-09-29
去做工伤鉴定需要什么手续才能申请工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤
2023-09-18
医院检查没事算不算工伤？工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符
2023-08-09
用人单位工伤认定需要的材料是什么工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于工伤后，接下来就是做工伤伤残鉴定，即确认受伤劳动者实际的伤残等级。
2023-06-29
行政诉讼不认定为工伤的可以提起复议吗？工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2023-05-08
不认定工伤的举证的规定是什么？不认定工伤的举证的规定是需要提交相关的证据材料证明确实是属于工作性的伤害。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认
2023-04-17
申请轻度智能损伤工伤鉴定的流程是怎么样的？同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定
2022-12-13
申请劳动仲裁会造成工伤认定决定的时限中止吗社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在此期间，作出工伤认定决定的时
2022-11-09
不认定劳动关系可以认定工伤吗？要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。劳动关系不成立的，不能申请工伤认定，建立劳动关系，依法缴纳社会保险后，发生工伤事故的，可以申请工伤认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人
2022-11-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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