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申请工伤直系亲属相关法律知识

  • 医疗事故赔偿:判定责任构成要件

    根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害后,所在单位需要在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组

    2024-07-14

  • 工伤伤残鉴定的时间限制

    根据《工伤保险条例解读》,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、

    2024-07-14

  • 工伤申请没旁证老板不盖章怎么办

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

    2024-07-11

  • 工伤赔偿有时间限制吗

    1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用

    2024-07-05

  • 员工受伤是否属于工伤及用人单位如何申请工伤认定

    根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保

    2024-06-29

  • 超过重新申请工伤鉴定时间怎么办

    非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动

    2024-06-28

  • 劳动能力鉴定后的争议怎么解决

    用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结

    2024-06-27

  • 工伤事故处理的步骤有哪些

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。仲裁之前需要先进行工伤认定,向劳动部门申请。

    2024-06-24

  • 在乌鲁木齐认定工伤需要哪些材料

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以按前款规定提出工伤认定申请。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告

    2024-06-23

  • 申请工伤认定的流程是怎样的?

    (一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-06-21

  • 工伤认定申报程序

    直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

    2024-06-20

  • 工伤伤残鉴定的方法有哪些

    1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年

    2024-06-17

  • 劳动能力鉴定后伤情变化对结论不服如何处理

    《工伤保险条例》第二十八条规定:“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。”省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

    2024-06-17

  • 夜班下班途中出了事算不算工伤

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在夜班下班的过程中发生交通事故造成人身损害的,如果不承担主要责任的,可以认定为工伤。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位或

    2024-06-17

  • 工伤的伤残鉴定怎么做

      1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。  申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请

    2024-06-16

  • 探讨工伤赔偿时机:是何时找老板谈最为合适?

      应该在一年内找老板协商,协商不成可以申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条:工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  第二十一条 

    2024-06-16

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