当前位置:手心律师网首页 > 人身伤害工作时间相关法律知识

人身伤害工作时间相关法律知识

  • 快递半个月未送达,如何索赔?

    工伤是指在工作时间和生产区域内发生的劳动者的人身伤害和急性中毒等事故。工伤保险条例规定了工伤事故的赔偿标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。未购买工伤保险的公司需

    2024-07-29

  • 工伤被公司辞退赔偿标准及相关问题解析

    工伤是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果工伤员工无伤残,公司辞退时按正常计算

    2024-07-14

  • 公司搬迁工伤赔偿标准

    工伤是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。工伤事故赔偿中可享受一次性伤残补助金、伤残津贴。如果工伤期间公司

    2024-07-03

  • 工地工伤赔偿保险公司赔偿规定及流程解析

    工伤事故是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。根据不同伤残等级,一级至四级伤残补助

    2024-06-30

  • 工伤赔偿款的来源及责任归属问题

      工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视

    2024-06-13

  • 上班被打怎么要求补偿

    上班时间被无故殴打,受伤了属于工伤,单位有赔偿的责任和协助索赔的义务。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进

    2024-06-06

  • 工伤公司单位赔偿多少钱

      工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视

    2024-05-14

  • 在深圳哪些情况属于工伤

    1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故

    2024-05-09

  • 老师家访途中遇车祸2死2伤,是工伤吗

    依据我国工伤保险条例的规定,老师进行家访是属于履行职务的行为,遭受到交通事故造成人身损害的,可以认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高

    2024-03-06

  • 打暑期工期间受伤了,算工伤吗可以要求公司赔偿吗

    暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇。由此可见,

    2024-02-24

  • 工伤申报条件有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。职工受用人单位指派前往疫区,在从事疫病的防治中被感染的可能

    2024-02-02

  • 工伤延期申请书怎么写

    我司员工XX于11月4日因公出差XX,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重,于XX医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

    2023-12-23

  • 职工工伤认定的要求是什么

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(六)职工

    2023-12-12

  • 职工受伤认定为工伤要哪些条件

    (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(七)、法律、

    2023-11-21

  • 什么情况下可以认定为工伤或者视同工伤?

    (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。“因工外出期

    2023-09-21

  • 工伤车祸用人单位如何赔偿?

    发生交通事故认定为工伤的,要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付,而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)治疗

    2023-06-30

< 1 2 3 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师