当前位置:手心律师网首页 > 受伤是否属于工伤相关法律知识

受伤是否属于工伤相关法律知识

  • 二次手术后能做工伤认定吗

    第四十五条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

    2024-04-02

  • 六旬农民工因工受伤是否可以享受工伤待遇

    法院审理认为,超龄农民工参加社会劳动,所形成的劳动关系完全符合劳动合同法的要求,这种劳动关系不因农民工达到法定退休年龄而改变,法律也没有对农民退休作出规定。因此原、被告之间属于合法劳动关系,原告在工作时间内,因工作原因受伤的,应当适用《工伤保险条例》

    2024-04-02

  • 公司员工工伤工资待遇如何处理?

    第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定,发放标准为原工资福利待遇不变。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤

    2024-04-02

  • 申请工伤赔偿的流程

    申请工伤赔偿的流程包括用人单位提出申请,社保部门受理申请,进行调查核实并作出工伤认定决定,最后将认定书送达给受伤职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。根据《工伤认

    2024-04-01

  • 员工住宿舍晚上出去出事是工伤吗

    依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的,按侵权责任处理伤害问题。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。并且,员工申请工伤认定时,得注意在事故伤害发生之日起1年内申请

    2024-03-31

  • 工伤认定后的补偿发放时间

    劳动者在工作中受伤后,需要确认是否为工伤,并进行相关赔偿处理。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60天内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工、其近亲属和所在单位。对于受理的工伤认定申请,只要事实清楚、权利义务明

    2024-03-30

  • 工伤认定申请期限及超期申请的法律后果

    2013年5月2日,xx公司向被告重庆市涪陵区人社局提出工伤认定申请。涪陵区人社局作出侯某属于因工受伤的认定。原告侯某则认为xx公司未在法定期限内提出工伤认定申请,被告受理并作出工伤认定的行为,违反了《工伤保险条例》中关于工伤认定申请受理期限的规定,属明显违法

    2024-03-29

  • 劳务关系发生意外算工伤吗

    依据我国相关法律的规定,劳务关发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以不属于工伤,但受伤者可以主张人身损害赔偿。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个

    2024-03-28

  • 工伤赔偿农村户口赔偿项目一览

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上所述,工伤赔偿问题跟员工户口无关,要求工伤赔偿的前提条件是有工伤认定书,一般可以被认定成工伤事故的前提条件是员工受伤的原因和

    2024-03-28

  • 此案法院是否有受理的权力和条件

      刘某在下班途中发生交通事故受伤,到劳动和社会保障局申请认定工伤,在认定过程中,刘某与用人单位对双方是否存在劳动关系发生争议。用人单位不服裁决,向法院提起民事诉讼要求确认双方不存在劳动关系。对此案法院是否可以受理有争议。

    2024-03-28

  • 本案是雇员受害赔偿纠纷还是工伤损害赔偿纠纷?

    原告熊某某在被告何某某和周某某开办的木炭厂工作时受伤,要求被告赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等共计76029.07元。被告辩称双方没有建立雇佣合同关系,原告受伤是其自身原因造成的。法院认为双方已经谈成劳动内容和工资报酬,并安排了具体的工作。被告未提供

    2024-03-28

  • 六十多岁打工受伤能申请劳动仲裁吗

    已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。

    2024-03-26

  • 急刹车引起乘客受伤,定责任由谁承担?

    根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后应及时申请工伤认定和赔偿。具体程序如下:首先,用人单位应在工伤发生后的30天内向社保部门申请工伤认定。如果用人单位未申请工伤认定

    2024-03-26

  • 工伤维权通常要注意哪些问题

    工伤包括两重含义:第一是受伤,第二是因工作原因,这两者兼备,才能构成工伤,才能获得工伤赔偿。但在实践中,员工很容易证明自己受伤,却不容易证明自己受伤是“因工作原因”,而这也构成了员工工伤维权的首要障碍。所以它们不是工伤的证据,至少不是充分证据。发生工

    2024-03-25

  • 公司破产后,工伤是否能得到赔偿?

    工伤是一类经常发生的现实生活安全事故,受伤的职工需要申请工伤认定来获得工伤保险赔偿。如果用人单位有一定责任,那么公司破产后是否还需要赔偿工伤呢?根据我国企业破产法的规定,职工的工伤赔偿享有优先受偿权,当破产财产足够时,应清偿工伤赔偿款。根据《中华人民

    2024-03-24

  • 如何通过司法鉴定程序鉴定工伤

    对工伤进行司法鉴定时,用人单位首先要委托司法鉴定机构对受伤的劳动者进行伤情鉴定,取得鉴定结论后,将鉴定定结论和其他材料提供工伤认定机构进行认定。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基

    2024-03-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师