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受伤是否属于工伤相关法律知识

  • 劳动期间受伤如何认定工伤

    劳动期间受伤,如果符合下列情况的,能够认定为工伤:在单位正常劳动时,因工受伤;上班前后,在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;或者因工外出期间,由于工作原因受伤的等。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病

    2024-03-12

  • 工伤认定流程的详细指南

    工伤认定的流程包括申请、受理、认定决定和送达等步骤。根据《工伤认定办法》的规定,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出认定决定,并将决定书送达给受伤职工

    2024-03-12

  • 即将退休的职工受伤能否获得工伤待遇

    即将退休的职工受伤可以获得工伤待遇。职工未退休前产生的工伤均可以获得工伤待遇,未退休前均按照工伤保险条例中的职工的待遇享受工伤保险待遇。但是退休之后便不再享有工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协

    2024-03-10

  • 工伤扣工资吗

    停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    2024-03-09

  • 交通事故工伤怎么申报

      1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;  9、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅

    2024-03-09

  • 如何维护农民工权益,争取工伤赔偿和拖欠工资

    网友是一位在新疆电建外包队里上班的农民工,去年在工作中受伤,但老板至今未支付受伤时的工资。网友询问律师应该如何处理这个问题。律师建议网友可以申请工伤鉴定,并通过劳动

    2024-03-08

  • 下班途中受伤算工伤吗

    根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于职工在上下班途中受伤的情况,需要具体分析。如果是因为非本人主要责任的交通事故或者城

    2024-03-07

  • 工伤争议由用人单位承担举证责任

    根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定,“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”《工伤认定办法》第十四条规定“用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。用人单位认

    2024-03-05

  • 东莞劳动法工伤待遇解析

    停工留薪期内工资按原待遇发放;工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。劳动者受工伤享受工伤医疗待遇,已经离职的员工也是可以要求工伤赔偿的,工作期间受伤,认定伤残等级之后,劳动者可以获得一次性伤残补助金,工伤医疗补助金,伤残

    2024-03-05

  • 肋骨骨折伤残鉴定的时限

    肋骨骨折的伤残鉴定需要在员工康复后进行,骨折愈合后也可以进行鉴定。以工伤鉴定为例,员工受伤后需要经过一定的医疗期才能申请工伤鉴定,医疗期最短为1-2个月。相关法律依据包

    2024-03-05

  • 上下班途中受伤是否可以算作工伤?

    根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条和第四十九条,饭店意外摔伤的消费者可以要求经营者赔偿相关费用。经营者应当确保所提供的商品或服务符合人身和财产安全的要求,并向消费者提供真实的说明和明确的警示。对于可能危及人身和财产安全的商品和服务,经营者

    2024-03-05

  • 单位病了不属于工伤的处理方法

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。职员受伤后是可以提出工伤认定请求的,但提出的请求即使被受理,最终也并不一定会被认定为工伤。

    2024-03-04

  • 学生打架受伤,法律赔偿责任如何确定?

    工伤认定跟交没交社保没有联系,没有缴纳社保不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如果用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在

    2024-03-04

  • 工伤认定异议的救济方式有哪些

    工伤认定结果不服时,可以通过行政复议和行政诉讼来维护自己的权益。行政复议适用于用人单位、受伤职工或直系亲属、工会组织等申请人,被申请人为作出工伤认定的劳动部门。复议

    2024-03-04

  • 哪些情况下可以认定为工伤

    劳动者在工作中或类似工作过程中受伤,需要确定侵害主体的行为。根据我国规定,通常由劳动行政部门确认工伤。造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)、职业病或其

    2024-03-03

  • 怎样申请认定工伤

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者

    2024-03-01

  • 常年法律顾问

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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