认定交通事故工伤所需材料有哪些受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。交通事故须出具交通管理部门的《事故责任认定书》。
2024-07-21
工地中暑死亡是否认定为工伤？依据我国工伤保险条例的规定，劳动者上下班的过程中造成交通事故的，并且是劳动者主要责任的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途
2024-07-21
临时工工伤：责任与赔偿临时工与正式工在工伤事故中享有同等权益，应向当地社保机构申请工伤认定。如果认定为工伤，雇佣方应承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可由保险公司支付
2024-07-18
什么情况下不能进行工伤责任认定不能进行工伤责任认定的情形?根据《劳动法》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：。(二)醉酒或者吸毒的;工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患。(七)法律、行政法规规定应当认定为
2024-07-15
医疗事故赔偿：判定责任构成要件根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位需要在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组
2024-07-14
上下班途中工伤认定有两大条件根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，上下班途中买菜发生意外可以被认定为工伤，但需要满足两个条件：发生交通事故且非本人主要责任。规定明确了四种上下
2024-07-13
劳动者申报工伤应该提供哪些相关材料因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。(二)与用人单位存在劳动关系
2024-07-12
职场车祸引发死亡，如何确定赔偿责任及金额？根据《工伤保险条例》，如果工人在上班途中发生车祸导致死亡，符合工伤认定情节的，可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。工人的近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、
2024-07-12
建筑工地工伤赔偿责任归属问题解析建筑工地工伤赔偿的责任主体是用人单位。要申请工伤赔偿，首先要确认劳动关系，并向仲裁部门提出工伤认定申请。用人单位应垫付医疗费用，并收集劳动关系证明材料。工伤赔偿范围包
2024-07-11
申请交通事故工伤认定的材料即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。
2024-07-08
上班时间出车祸，公司是否有责任赔偿？如果在上班时间发生车祸，且非本人主要责任，雇主未购买工伤保险，可以要求雇主支付工伤保险待遇费用；如果购买了工伤保险，员工可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在上下班途
2024-07-05
四川夹江工地垮塌,两人身亡是否是工伤目前事故的原因还在调查中，除了调查事故原因确定责任人外，当地有关部门还需要处理好死者的善后工作，安抚死者的家属。依据我国相关法律的规定，在工作过程中发生人身损害事故造成劳动者死亡的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，尽快获得相应的赔偿。准备应急救援
2024-07-04
员工触电死亡单位承担的哪些责任依据我国相关法律的规定，如果员工在工作过程中触电死亡的，是属于工伤的情形，用人单位要为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔付。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
2024-07-02
工地意外死亡怎么处理工地意外死亡可以以侵权为由进行维权，也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的，可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定；明确责任事故的承担，最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的，死者家属或者用人单位先认定工伤，工伤认定完毕再处
2024-07-01
违规工伤需要自己承担责任吗违规工伤不需要自己承担责任，但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是
2024-06-30
右手大拇指从指甲那里被锯断，厂家应负何种赔偿责任？如果右手大拇指被锯断，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定。认定后，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续
2024-06-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
