用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定
2024-10-25
用人单位不按规定报告的,职工和工会组织可直接向工伤保险行政主管部门报告。职工或其直系亲属申请工伤认定,用人单位不认为是工伤的,用人单位应自收到劳动保障行政部门通知之日起15日内提出举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假
2024-10-23
若用人单位未提起工伤认定的,工伤个人或者其近亲属、工会组织可以在职业病诊断后1年内提出工伤认定申请。
2024-10-22
关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生
2024-10-11
工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目,向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;《工伤保险条例》规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,
2024-10-10
根据《工伤保险条例》,下井工人工伤处理需要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤的范围包括工作
2024-10-10
根据中华人民共和国的相关规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险赔偿的流程如下:首先,用人单位需在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;
2024-10-09
根据中华人民共和国的法规规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为员工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿的流程包括用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定决定,
2024-10-09
在工地上受伤老板不赔偿时,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门
2024-10-08
根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳
2024-10-07
根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为职工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括向劳动局提出工伤认定申请,劳动局进行工伤认定决定,伤
2024-10-06
根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳相应的保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动局进行
2024-10-06
根据中华人民共和国的法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)需要参加工伤保险并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动
2024-10-04
超过工伤认定期限后,可以通过要求用人单位或第三方赔偿医疗费、误工费、伙食费等费用来弥补工伤保险赔偿的不足。用人单位应在事故发生后30天内申请工伤认定,如果用人单位未申请,工伤职工或其亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门申请认定。
2024-10-04
根据中华人民共和国的法律规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,为员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位需要在一个月内向劳动局提出工伤认定申
2024-10-04
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。4、对认定为工伤的发工伤证。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。
2024-10-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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