婚姻自由包括什么内容婚姻自由，是指婚姻当事人按照法律的规定在婚姻问题上所享有的充分自主的权利，任何人不得强制或干涉。作为婚姻自由的两个方面，结婚自由和离婚自由共同构成婚姻自由原则的完整含义。离婚使不自由的婚姻得以解除，为缔结自由的婚姻创造条件。包办婚姻主要是父母等无视当
2024-10-26
停止或终止履行合同的条件怎么认定依据我国相关法律的规定，合同终止履行的条件包括债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、合同不能履行等。必须根据当事人诉讼请求和结合合同履行义务确定合同履行地。当事人双方未约定合同履行地的，在合同履行地的确认中，给付货币和交付不动产的履行地比较容
2024-10-25
离婚案件能否申请再审？知晓最新法律规定当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民法院应依照民事诉讼法第一百七十九的规定进行审查，符合再审条件的，应立案审理。一方要求变更子女抚养关系的，或者
2024-10-25
民事离婚手续是怎样的对于符合《婚姻法》规定双方自愿离婚条件的，登记机关应在自受理申请之日起一个月内准予登记，并发给离婚证，注销结婚证。当事人从取得离婚证时起即解除夫妻关系。当事人不服一审判决的，应当在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。人民法院审理和判决的上
2024-10-23
公司开除员工要符合什么条件劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关
2024-10-22
不解除合同可以要求返还货款吗？《合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
2024-10-22
无固定期限劳动合同应该怎样解除另外，《实施条例》第18条也具体列举了劳动者可以依法解除无固定期限劳动合同的13种情形。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定，国务院法制办8日公
2024-10-21
合同未生效可否解除合同合同未开始效力可以解除合同。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。解除合同的
2024-10-18
承揽合同的解除条件是什么根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，承揽合同的解除条件包括：一是未经定作人同意，将主要工作交由第三人完成；二是当事人协商一致；三是约定的解除合同的事由
2024-10-16
什么情况下可以解除合同,解除合同会产生哪些法律后果对于交易双方来说，无论是谁，在考虑解除合同之前，都需要对解除合同之后产生的法律后果和相应的损失进行了解之后，才能确保解除合同不会伤害到双方的利益。约定解除的条件，是当事人双方在合同中约定的或在其后另订的合同中约定的解除权产生的条件。不完全履行，是指债
2024-10-15
保密协议的生效条件是什么合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务;任何一方不得擅自变更和解除合同;一旦当事人一方不履行合同规定的义务，另一方当事人可寻
2024-10-15
承揽合同终止的条件：律师解读承揽合同的终止条件是定作人可以随时解除合同。解除合同是指合同关系因当事人一方或双方的意思表示而消灭。根据法律规定，当事人可以协商解除合同，但当事人一方解除合同仅限于
2024-10-15
办离婚需要带什么东西夫妻办协议离婚手续需要带的东西有：双方签订的自愿离婚的离婚协议书；当事人双方的身份证和户口本；两人的结婚证；当事人的单人近期半身两寸免冠照片，以及其他离婚时所需要的证件。当双方符合离婚条件，度过冷静期完成离婚登记后，即解除婚姻关系。离婚协议应当载明双
2024-10-13
刚签完房屋租赁合同不想租了怎么办依据我国合同法的规定，签订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以不退还保证金，并且要求出租人承担违约责任。当事人可以约定一方解除合同的条件。房屋租赁期限届满，房屋租赁合同即告终止，租赁期限届满，承
2024-10-11
不安抗辩权的法律现状是什么样的不安抗辩权的法律效果如何?行使不安抗辩权的一方中止履行后，在一定条件下享有解除合同的权利。实践中，当事人行使不安抗辩权解除合同的，应当采取适当的方式通知对方，合同关系自通知到达对方时解除。
2024-10-09
无固定期限劳动合同是什么无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。A劳动合同不约定存续期限，这是无
2024-10-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
