工伤死亡赔偿法律规定详解我国《工伤保险条例》里面有对个ing工伤死亡赔偿的具体条例内容。 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属
2024-05-21
工地意外触电死亡赔偿标准及法律责任解析根据《工伤保险条例》第三十九条，工地意外触电死亡的赔偿标准如下：直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。葬补助金为上一年度职工
2024-05-21
如何进行行政调解处理医疗事故的赔偿争议？1、当我们生病到医院治疗的时候也是存在一定的风险的，医院为了防止发生医疗事故需要负责人，在医院给病人动手术之前，医院都会让动手术人的直系亲属签订一份手术风险告知书，虽然签订了此风险告知书，但是如果是医院故意或者因医生个人的重大过失导致对生病人造成的医
2024-05-19
单位拒绝做工伤认定怎么办用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2024-05-18
死亡赔偿金与工伤死亡根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上
2024-05-18
请假时工资怎么算,用人单位拖欠工资怎么办职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定，职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。职工本人结婚或职工的直系亲属死
2024-05-17
对工伤认定不服起诉时效对工伤认定复议决定不服起诉可以自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。对工伤认定复议申请决定不服可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对
2024-05-16
强制戒毒亲属可以见吗《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》有明确规定：。强制隔离戒毒所应当检查探访人员身份证件，对身份不明或者无法核实的不允许探访。戒毒人员经强制隔离戒毒场所批准，可以外出探视配偶、直系亲属。
2024-05-15
工伤赔偿的法律程序与流程工伤认定申请主体包括用人单位、受伤害职工或其直系亲属、工会组织。用人单位应在规定期限内申请工伤认定，否则受伤害职工等可直接申请。工伤认定申请应向劳动保障行政部门提出，
2024-05-15
年老无子女可以要求兄弟姐妹担扶养义务吗？最高人民法院于1985年2月16日对江苏省高级人民法院《关于程*珍诉程*钊扶养一案的请示报告》所作的《关于兄妹间扶养问题批复》指出：程复珍自一九五八年患精神病以后，即丧失劳动能力。因她无直系亲属，其生活全部依靠其兄长程*钊、程*慈及侄子女供给扶养，直到一九八一
2024-05-13
劳动能力鉴定后的争议及解决办法用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结
2024-05-13
申请工伤认定超时效的处理方法工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。
2024-05-12
企业工伤死亡赔偿标准解析职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。用人单位没有参加工伤保险的，赔偿主体是用人单位。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 根据
2024-05-11
童工工伤走法律步骤需要什么童工工发生事故伤害的，用人单位一般不会为受伤童工申请工伤认定、伤残等级鉴定的，这时受伤童工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请或者伤残等级鉴定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。用人单位一般不会与童工签订劳动合同，因此在童工工伤走法律
2024-05-10
对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结
2024-05-09
员工发生骨折工伤赔付多少钱向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2024-05-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
