劳动者解除劳动关系通知书一名劳动者因公司违反劳动法律法规，包括未签订劳动合同、未参加社会养老保险、未支付足额工资及工伤待遇等行为，而依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系的故事。劳动者因工伤导致伤残，公司在其工伤期间未按法律规定支付工资，违反了未及时足额支付劳动报酬的
2025-06-19
劳动法规定的退休年龄劳动法规定的退休年龄和相关政策。据相关规定，男性满60岁，女性满55岁应退休，但退休后仍可继续工作。退休条件还包括针对不同工种和健康状况的年龄和工龄要求。退休后，参加城镇企业职工基本养老保险的人员将领取基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金等。
2025-06-17
养老院老人的房屋拆迁是否有补偿?养老院老人遇到房屋拆迁时是否可获得补偿的问题。补偿包括房屋价值补偿、搬迁费和临时安置费、停产停业损失补偿、补助和奖励以及房屋装修补偿和家电设备移机补偿。补偿标准因地区而异，需遵循当地政府政策。
2025-06-16
双方解除劳动关系的条件双方解除劳动关系的多种条件。包括合意解除、过失性辞退、非过失性辞退、裁员和辞职、主动提出解除劳动合同以及劳动合同终止导致的自然解除等。同时，文章还介绍了在解除劳动关系时，社会保险的转移手续及跨市转移养老保险关系的步骤。
2025-06-14
赡养老人的月费用计算方法赡养老人的月费用计算方法，包括赡养费的具体计算方式和给付内容。根据法律规定，子女对老人有赡养扶助的义务，赡养费计算涉及子女家庭人均月收入、最低生活保障线等因素。赡养费涵盖基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险金等费用。同时，完整的赡养义务包括经
2025-06-14
上海知青退休政策的调整上海知青退休政策的调整内容。包括农婚知青生活困难补助标准的调整，由每人每月820元提高到每人每月900元；补助经费由知青原户籍迁出地的区财政承担；政策实施时间自7月4日起实施，有效期至6月30日。此外，文章还涉及机关事业单位养老保险制度改革、企业和机
2025-06-11
劳动争议：退休前工资追讨退休人员的工资追讨问题。退休人员追讨退休前的工资属于劳动争议范畴，劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁。法定退休年龄是规定劳动者退出工作岗位并开始领取养老金的年龄标准，根据规定男女退休年龄有所不同。
2025-06-07
养老婿是否能继承父母房屋养老女婿在特定条件下的继承权问题。根据继承法规定，养老女婿在配偶死亡后继续赡养老人并尽主要义务，可作为死者的第一顺序继承人继承遗产，包括父母的房屋。但具体情况需依据法律规定和相关证据判断处理，建议咨询专业律师。
2025-06-03
劳动争议诉讼上诉书范本劳动争议诉讼上诉书的范本，包括申请人和被申请人的基本信息、请求事项以及事实和理由。文章还列举了中国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议范围，包括因确认劳动关系、劳动合同订立、履行等发生的争议。此外，文章还涉及了劳动者与用人单位之间的纠纷以及追索养老金
2025-06-02
案例简介关于一起交通事故的法院判决，其中涉及被扶养人生活费的计算。法院依据最高人民法院的解释，在计算被扶养人生活费时，扣减了被扶养人已有的退休或养老金收入。施某因交通事故致残，其父亲和母亲的被扶养人生活费分别计算为2115.7元和1471.99元，加上其子女
2025-06-01
没有赡养老人能得到继承权吗赡养人对于被赡养人的义务和责任问题。赡养人不得以放弃继承权或其他理由拒绝履行赡养义务，否则应承担违约金和其他费用。赡养义务包括经济、生活和精神上的支持，成年子女在父母需要时应依法尽力履行直至父母死亡。若赡养人不履行义务，继承遗产时可能少分或不分，且情
2025-06-01
不赡养老人是否会影响继承抚恤金权利？关于继承法中抚恤金权利与被继承人赡养义务之间的关系。依照我国《中华人民共和国继承法》相关规定，子女若不履行赡养义务，可能会丧失继承权利。继承权纠纷的诉讼需在知道权利被侵犯两年内提出，且不得超过自继承开始之日起二十年。
2025-06-01
赡养协议放弃继承权是否有效赡养协议与继承权的关系，以及赡养协议书的法律效力。根据合同法的相关规定，赡养是法定的义务，不因双方协议而解除。因此，以放弃继承权为条件不赡养老人的赡养协议书不具有法律效力，其中的免责条款也无效。
2025-05-30
企业签订劳务合同的情形劳务合同的多种情形。不具备劳动合同主体资格的人、已领取养老金的退休人员、退休返聘人员、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员以及企业内退人员等情形下可以通过签订劳务合同来提供劳动力。劳务合同是独立经济实体之间或其相互之间关于提供和使用劳动力问题的协议
2025-05-30
父母由一个子女赡养,其他子女有权继承遗产吗父母由一个子女赡养时，其他子女在遗产继承方面的权益问题。根据中华人民共和国继承法规定，未履行赡养义务的其他子女可能会被减少或不分配遗产。同时，不赡养老人会产生法律后果，包括支付赡养费用、刑事责任等。
2025-05-30
公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
2025-05-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
