羁押期限届满是否可申请取保候审羁押期限届满时是否可申请取保候审的问题。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，对于符合条件的犯罪嫌疑人或被告人，包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的，可能判处有期徒刑但不会产生社会危险性的，以及患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或哺乳期的妇女
2025-06-15
哺乳期被劝退的劳动仲裁流程及赔偿要求哺乳期被单位强行解除劳动合同后的劳动仲裁流程和赔偿要求。劳动者可向劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社会保险等赔偿。根据法律规定，用人单位不得在女职工哺乳期解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金。同时，其他经济补偿和劳动保护也
2025-05-30
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。
2025-01-28
哺乳期员工仲裁需要什么材料哺乳期女职工申请劳动仲裁的，需要的材料包括工劳动仲裁申请书、相关的证据、身份证明等。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照
2025-01-25
哺乳期女职工被辞退的赔偿方式违反规定未经批准建造的违章建筑可以被强制拆除。对于未申请或申请未获得批准，并且没有取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物，应立即向主管建筑机关报告
2024-11-26
离婚后小孩的户口是否可以迁至父亲的家庭？如果离婚后，孩子的抚养权归男方的话，则离婚后小孩是可以迁到男方家的。迁移孩子户口的，需要携带离婚证、孩子的出生证、夫妻户口本到户口所在地申请迁出，然后到迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信，接着到迁入地的派出所申请迁入并办理迁入手续。离婚后，哺乳期内
2024-11-02
哺乳期的女性是否有离婚的权利？根据《婚姻法》第34条的规定，在女方哺乳期内，准确表述应当是：分娩后一年内，男方不得提出离婚，女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚申请的除外。而根据《婚姻法》第31条规定，双方自愿离婚并对子女和财产问题已适当处理的，由婚姻登记机关发给离婚证。第32条
2024-10-30
哺乳期妇女被辞退是否有经济补偿？哺乳期妇女被辞退时，可以要求单位支付经济补偿金和赔偿金。经济补偿金是未签订劳动合同时候的2倍工资款，赔偿金是经济补偿金的2倍。如果有相关证据证明事实劳动关系，单位应支付双倍工资，产假期间工资按基本工资算。可以向劳动局申请劳动仲裁，要求双倍工资和补缴社
2024-10-22
哺乳期可以监外执行吗妇女在哺乳期是可以申请监外执行的，怀孕的妇女、有严重疾病需要保外就医等情形的，可以暂予监外执行。对罪犯暂予监外执行的，看守所应当提出书面意见，报设区的市一级以上公安机关批准，同时将书面意见抄送同级人民检察院。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者
2024-10-18
哺乳期离婚程序怎么走（一）《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。女
2024-10-18
怀孕期间是否可以申请离婚？1、怀孕期间在女方无重大过错的情况下，男方无权离婚，法院也不受理男方离婚诉讼。 4、如果女方要将孩子生下来，那离婚至少要等到孩子出生后一年，女的哺乳期结束方能离婚。 5、到时离婚，如果孩子由女方抚养，男方要按当地经济条件，定期给孩子抚养费，教育
2024-10-18
宝宝在哺乳期可以离婚吗根据中华人民共和国民法典第一千零八十二条规定，夫妻双方可以通过协议离婚，在哺乳期间的情况下，男方不能提出离婚申请，只能由女方提出。然而，人民法院可以根据具体情况决定
2024-10-12
哺乳期女方可以提出离婚吗根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条，哺乳期女方有权提出离婚申请。如果夫妻双方达成一致意见，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的情况下，哺乳期男方
2024-10-11
残疾赔偿金赔偿标准解读根据国家对孕期女职工权益保护的规定，如果用人单位非法辞退孕期职工，孕期职工有权申请相应的赔偿。赔偿包括违法解除劳动关系赔偿金、怀孕、产期、哺乳期的工资以及拖欠的工
2024-10-05
小孩子还在哺乳期可以离婚吗根据《民法典》第一千零八十二条规定，哺乳期内，女方可以和男方离婚。离婚的途径有诉讼离婚和协议离婚。然而，在分娩后一年内，男方不得向女方提出离婚申请，除非法院认为有必
2024-09-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
