企业强拆,找不到责任主体怎么办依据我国相关法律的规定，企业进行强制拆迁时，在找不到责任主体的情况下，可能推定房屋征收部门为强拆的主体，由房屋征收部门承担责任。第四条 市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定
2024-09-04
公司可能存在哪些债权人,企业改制时的债务承担是怎样的银行通过与公司签定债务合约，要求公司以信用担保或财产抵押的形式予以保证，将资金按照合约规定的用途提供给公司使用。企业出售后，应当办理而未办理企业法人注销登记，债权人起诉该企业的，人民法院应当根据企业资产转让后的情况，告知债权人追加责任主体，并判令责任
2024-09-04
岗位变更需要重签合同吗第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。但在合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，企业生产经营状况发生严重困难，不得不调整劳动者工作
2024-09-03
公司资不抵债可以解散清算吗按照破产法的相关规定，如果企业出现了到期债务无法清偿的情况，债权人和企业都可以向法院申请破产申请。如果企业不想破产，可以自行进行清算，但是前提是企业可以承担全部的债务，即还没有到资不抵债的程度，如果清算过程当中，发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务
2024-09-03
投标递交虚假材料是否会被惩罚你好，在一次招标活动中，我公司在不知情的情况下，所递交的标书中由厂家提供的产品证书是被篡改了有效日期，被当场发现并取消投标资格，现招标公司扣押了我们的投标保证金，说我们递交虚假材料，要追究，并处罚，请问我们应该怎么办?是否要承担厂家的责任?建筑施工企业
2024-09-02
公司吊销后商标怎么处理转让如果要实现商标转让，只能由企业向原审批部门申请注销。根据《公司法》第183条的规定，清算组有权在清算阶段处理包括商标权在内的所有企业财产。在这种情况下，欲受让商标的一方，可以直接与清算组协商商标转让一事，按照正常的程序受让商标。附：修订后《公司法》第185
2024-09-01
公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿根据《劳动合同法》第四十一条的规定：有下列情形之一，需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这是法定的必
2024-09-01
房屋被强拆要维权有什么技巧强拆现场，是当事人事后维权的重要证据，因此，一定要第一时间对强拆实施现场进行摄影摄像，以保留现场实况这个有力证据。如果被拆迁的是企业，注意保留对厂房、机械设备等相关物品的证据。摄录的画面一定要清楚，包括强拆实施过程，参与强拆的人员情况都要摄入画面。因
2024-08-31
应收账款会带给企业哪些风险(一)应收账款不断增加，易造成企业资产负债率过高。企业应收账款余额不断增加，一方面使流动资金出现短缺;另一方面又迫使企业不得不举债经营。为了维持经营，企业在高负债经营的情况下，以大量举债为生。(三)应收账款以保理融资方式变现。保理商可以通过管理企业应收账
2024-08-30
固定资产清理这个科目具体包括哪些什么情况下计入固定资产清理科目?“固定资产清理”是资产类账户，用来核算企业因出售、报废和毁损等原因转入清理的固定资产净值以及在清理过程中所发生的清理费用和清理收入。“固定资产清理”账户应按被清理的固定资产设置明细账。固定资产清理后的净损失，
2024-08-30
企业债务重组的方法有几种所谓债务转移是指负债企业将其对债权人的负债转给第三方承担的行为。上述第三方一般是负债企业的关联企业或者有意对负债企业进行重组其他企业。该第三方愿意出资购买债权，并由其承接对负债企业的债权。这种情况下企业一旦准则债务重组》中规定为“以低于债务账面价值的
2024-08-30
如果劳动合同终止劳动者是否能够获得一些赔偿一般情况下，劳动合同终止没有经济补偿金。(一)该文废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按地方规定执行。如原固定工在96年以后又再次重新续订合同的，到期终止没有经济补偿金。经济补偿是指企业依据国家
2024-08-29
公司破产怀孕员工的赔偿标准是怎样的首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确;您说的是因为公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以您无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月
2024-08-28
自动离职是否等同于解除劳动合同?自动离职是指职工在未经企业同意的情况下自行离职，而不是由企业强行解除与职工的劳动关系。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者应按双方
2024-08-28
交通事故的定义与法律解析交通事故是指车辆在公路、街道或其他道路上引起的死亡、伤害或财产损失的事件。根据定义，一些特殊情况不被视为交通事故，如军用车辆的演习事故、农机车辆在作业中的伤害、施工现场或企业内部的事故等。交通事故可根据对象分为车辆间事故、车辆对行人的事故、车辆对自行
2024-08-28
融资成本指标及相关成本有哪些一般情况下，融资成本指标以融资成本率来表示：融资成本率=资金使用费÷。这里的融资成本即是资金成本，是一般企业在融资过程中着重分析的对象。但从现代财务管理理念来看，这样的分析和评价不能完全满足现代理财的需要，我们应该从更深层次的意义上来考虑融资的几个其
2024-08-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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