婚假和产假的法律法规解析“第四十三条 国家机关、事业单位、企业单位工作人员晚婚的，婚假增加十五天;晚育的，女职工产假增加三十天，男职工享受护理假十五天。”——江
2024-05-04
二婚结婚条件是否有所不同依据我国相关法律的规定，二婚的结婚条件与初次结婚是一样的，包括达到结婚的年龄、双方自愿结婚、没有禁止结婚的情形等。晚婚晚育应予鼓励。中国公民在中国境内申请结婚，双方必须亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。申请结婚登记的当事人受单位或者他人
2024-04-28
不到法定结婚年龄结婚有效吗依据我国婚姻法的规定，男女双方没有达到法定结婚年龄，或者一方没有达到结婚年龄，婚姻是无效的。第五条 结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。
2024-04-22
晚育有什么补贴吗我国过去的计划生育政策鼓励晚婚晚育，并对晚婚晚育的公民提供相应的奖励和补贴。然而，法律规定已经取消了晚婚晚育可以获得延长婚假、生育假或其他福利待遇的条款，因此晚育已
2024-04-21
我国男性晚婚晚育年龄规定的最新情况我国最新规定，男性结婚年龄最早不得低于22周岁，女性最早不得低于20周岁。晚婚年龄是指大于规定结婚年龄的年龄，一般认为男性满25周岁进行初婚即为晚婚。晚婚年龄不是强制性的
2024-04-15
产假休完可以辞职吗员工辞职是根据员工本人意愿执行的，和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职，在产假到期之前离职即可。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的
2024-03-17
有意虚报结婚年龄结婚是否合法依据我国婚姻法的规定，男女办理结婚登记的时候，有意虚报结婚年龄的，是需要违法的行为，虚报年龄获得结婚证的，婚姻是无效的。第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;(二)患有医学上认为不
2024-03-16
年纪大了没结婚就是犯罪吗《婚姻法》第六条：结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。法定婚龄是指法律上规定的男女结婚的最低年龄。婚姻法在“结婚”一章中并未对一夫一妻制作专门规定，但在总则一章中已明确规定实行一夫一妻，禁止。因此在审查结婚申请时，必须严格
2024-03-05
事实婚姻解除了可以登记结婚吗依据我国婚姻法的规定，男女双方符合结婚的条件，遵守一夫一妻婚姻制度的，双方自愿的情况下是可以办理结婚登记的。在合法的情况的，事实婚姻解除了是可以跟另一方结婚登记的。晚婚晚育应予鼓励。针对这两种情况，对已经形成的事实婚姻要有限制、有条件地予以承认。按此
2024-03-03
违反形式要件的婚姻效力如何判定依据我国相关法律的规定，婚姻关系符合实质要件，如果仅是形式要件存在欠缺的，可以当作行政瑕疵对待，婚姻是有效的。晚婚晚育应予鼓励。因此，规定要式婚姻和承认事实婚姻的国家在结婚的形式要件上已经有法律冲突。
2024-03-03
不属于无效婚姻的情形有效婚姻的情形则是指双方符合结婚条例，依法进行婚姻登记的，属于有效的婚姻。晚婚晚育应予鼓励。以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的，为未达法定婚龄者的近亲属;以有禁止结婚的亲属关系为由申请宣告婚姻无效的，为当事人的近亲属;以婚前患有医学上认为不应当结婚的
2024-02-21
产假申请书怎么写本人已近临产，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。如上海市规定“经二级
2024-02-18
中国法定结婚年龄是几岁？中国大陆法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。我国《民法典》规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”这次修订婚姻法，有的同志建议将男女的结婚年龄统一为一个标准，或均为二十二周岁，或均为二十周岁。男女
2024-01-25
晚婚晚育的产假有多少天晚婚晚育的产假有98天，依据相关法律法规规定其与政策的普通生育产假时间是一样的，并不会因为晚婚晚育就会增加其产假时间。如果其女方顺畅生育的是多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天
2024-01-11
法定结婚年龄的法律规定法定婚龄，是指法律规定的允许结婚的最低年龄。法定婚龄是划分无效婚姻与合法婚姻的年龄界线。我国《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁”。其中“不得早于”的精神实质是鼓励晚婚。我国以前有晚婚晚育政策规定，现在国家对这一
2024-01-06
单位限制女职工婚育怎么办？生育津贴计算标准是怎样的？用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚生育的内容。结婚生育是妇女的基本权益，任何人不得以任何理由剥夺或者变相剥夺妇女的这些基本权利。也就是说和女职工签订合同的时候不能专门列上一条不许结婚、不许生育。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适
2024-01-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
