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伤残赔偿标准相关法律知识

  • 驾乘人员意外险伤残怎么赔

    各保险公司规定的伤残赔偿限额都不一样,驾乘人员发生交通事故后造成残疾的,残疾赔偿金标准并不是固定的。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。综上,驾乘人员意外险伤残赔偿应该到保

    2023-06-28

  • 天津十级伤残赔偿标准

    十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪

    2023-06-27

  • 工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准是什么?

    工伤伤残等级鉴定标准分为10个等级,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确

    2023-06-27

  • 驾乘人员意外险伤残怎么赔?

    各保险公司规定的伤残赔偿限额都不一样,驾乘人员发生交通事故后造成残疾的,残疾赔偿金标准并不是固定的。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。综上,驾乘人员意外险伤残赔偿应该到保

    2023-06-27

  • 大连九级工伤赔偿标准有多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-06-26

  • 了解8级工伤伤残鉴定赔偿标准

    赔偿标准为7个月的劳动者本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    2023-06-26

  • 大连工地受伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

    2023-06-25

  • 工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么?

    工伤伤残等级评定标准分为10个等级,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确

    2023-06-25

  • 医疗事故手指截肢赔多少钱?

    医疗事故手指截肢赔多少钱,应当是根据实际情况损失来进行判断。首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支

    2023-06-21

  • 大连十级伤残赔偿标准

    十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪

    2023-06-21

  • 工伤鉴定后怎么申请赔偿多少?

    省、地(市)二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托,由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成,下设办公室负责日常工作。需要明确的是,对于工伤鉴定的处理,以及后期的赔偿金额,都是需要在有关行政部门作出工伤伤残

    2023-06-21

  • 江苏九级工伤赔偿标准有多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-06-20

  • 医疗事故鉴定标准是什么?

    医疗事故伤残等级与交通事故、工伤事故的伤残等级是不一样的,这里面主要分为了四级,然而在每一级下面却又有对应具体的等级。一般需要先对医疗事故作出鉴定之后,才能据此要求医疗机构作出对应的赔偿。我国的医疗事故技术鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。已于2002年

    2023-06-19

  • 江苏工地受伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

    2023-06-19

  • 工伤肋骨断三根以上9级伤残陪多少钱?

    伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准×往返次数×人数。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

    2023-06-19

  • 江苏十级伤残赔偿标准

    十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪

    2023-06-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 我国偷拍行为侵犯的权利

    偷拍行为侵犯的权利,包括隐私权与肖像权。隐私权涉及个人信息的保护,未经许可公开个人信息属违法行为。肖像权则指未经本人同意,不得使用他人肖像进行营利活动。偷拍行为往往同时侵犯这两种权利,导致侵权者需承担相应的法律责任。

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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