半月板损伤工伤认定能达到几级2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
2024-03-05
工伤赔偿问题：没有社保的情况下如何处理？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-03-05
肋骨骨折伤残鉴定的时限肋骨骨折的伤残鉴定需要在员工康复后进行，骨折愈合后也可以进行鉴定。以工伤鉴定为例，员工受伤后需要经过一定的医疗期才能申请工伤鉴定，医疗期最短为1-2个月。相关法律依据包
2024-03-05
工伤伤残鉴定的时效是多久《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在
2024-03-04
工伤未投保社保的职工，工厂应该如何赔偿？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-03-04
交通事故伤残鉴定向哪个部门提出由伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请，由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，
2024-03-03
工伤处理有责任划分吗工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，发生工伤后，一般的劳动者都不知道该如何处理。因为，社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任。根据伤残程度不同，工伤职工享有的标准和获得的补偿数额不同。
2024-03-03
交通事故当事人申请伤残鉴定的流程是什么交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当
2024-03-02
工伤伤残等级鉴定时间故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。
2024-03-02
无社保工伤赔偿该如何处理没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-03-02
工伤死亡赔偿应由国家出还是企业出受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，以及死亡赔偿金，赔偿义务人应当予以赔偿。所以，若死者工作单位为私企，则由企业出，若为国企，则是国家出。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔
2024-03-01
员工工伤未购买社保保险如何处理赔偿事宜没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-03-01
工伤赔偿如何处理？未购买社保会有何影响？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-29
车祸后赔偿流程及法律指引车祸发生后，需要进行相关赔偿。车祸赔偿流程包括交通事故伤残评定申请、选择检验、鉴定、评估机构、填写协议书、提供相关单证等步骤。车祸赔偿的法律规定主要包括机动车交
2024-02-29
如何处理单位未给员工交社保导致的工伤赔偿问题？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-28
工伤伤残待遇所需资料的主要主张有哪些综上所述，主张工伤伤残待遇是有一定条件限制的，当事人需要先申请工伤认定，确认属于工伤事故的，才能申请工伤伤残鉴定，工伤事故如果造成劳动者残疾，需要赔偿一次性伤残补助金，伤残津贴，残疾辅助器具费等，工伤事故中少部分赔偿金是用人单位承担的。
2024-02-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
