公司拒绝缴纳社保的法律问题交纳社保是公司的法定义务，有权要求公司为补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳
2024-05-21
社保缴纳年限究竟有多重要？根据《劳动合同法》第四十八条规定，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同。如果劳动者不要求继续履行合同或者合同已无法继续履行，用人单位应按照法律第八十七条的规定支付赔偿金。这意味着，如果用人单位无故单方面解除劳动合同，
2024-04-27
单位未缴纳社保的法律责任和赔偿规定单位未缴纳社保，一般不赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用，而与用人单位解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿；若不解除劳动合同的，劳动者应要求用人单位进行补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（
2024-04-22
单位未交社保的法律责任与赔偿单位未交社保劳动者可单方面解除劳动合同。用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或
2024-04-22
社保缴纳要求：需要满足多少年？同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取，则需满足一、按规定参加失业保
2024-02-27
社保没有连续交怎么办社保断交只要办理转移接续手续，社保前后的缴费年限会继续累计。但是医保超过三个月未缴费，缴费年限会清零。社保断交也可以把社保关系转移到城乡居民养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由
2024-01-09
失业金可以累积领取吗社保是国家规定用人单位需要给劳动者所缴纳的。那么失业金可以累积领取吗？失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内，失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险
2023-09-03
失业金不领取的好处失业保险作为五险之一，是保障我们在失业后的权益。很多人失业后会选择不领取失业金，那么失业金不领取有什么好处呢？ 据现在的相关政策，失业人员在领取失业金期间也可以去社保局缴纳养老保险的费用，众所周知，晚年养老金的领取跟缴费年限息息相关，这样不会对
2023-08-26
公司社保违约金可以请求吗？根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。
2023-06-27
公务员工伤认定及补助的规定有哪些具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
2022-08-31
城镇职工医疗保险多长时间能够断保失效１、社保中就医疗保险断交三个月会失效。住房公积金停缴影响公积金贷款。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至
2022-02-26
如果公司解散孕妇如何安置公司解散的，怀孕女职工和其他员工的安置是一样的，依据员工在公司工作年限给予经济补偿。并且，用人单位是否购买生育保险，生产期妇女都可以享受带薪产假，不过，单位依法缴纳生育保险的，产假期间享有的待遇均由社保基金支付。反之，将由用人单位自主承担，包括产假期
2021-10-21
公司不交社保竞业限制有效吗协议有效，没有买社保可以要求公司补交。单位不缴纳社保，可以去社保局稽核部门投诉。也可以以单位不缴纳社保理由通知单位辞职要求按工作年限支付补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理
2020-07-21
缴纳了社保能否证明劳动关系依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。根据《社会保险法》第16条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本
2020-07-21
不同公司买的社保可以合并吗不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。同时，对于公司
2020-05-25
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(一)
关于适用《中华人民共和国公司法》的若干规定。内容包括适用时机、公司法规定、持股期间和持股份额的界定、解散公司诉讼的受理条件、解散公司诉讼的排除情形以及申请保全的条件等方面。该规定对于人民法院审理相关民事纠纷案件具有重要指导意义。
员工迟到早退扣工资的合法性问题。用人单位在规章制度中明确规定迟到早退扣工资，并进行公开公示和告知员工，则扣除工资合法。若用人单位没有相关规章制度或未公示告知，则属于违法行为。同时，法律认可用人单位对员工罚款的权利，旨在维护企业和雇主的合法权益，员工违
本文详细探讨了政府征地程序的批准和实施过程，包括批准程序中的建设项目批准、用地申请、方案审查、上报批准，以及实施程序中的征地公告发布、补偿登记办理、补偿安置方案拟订、方案确定和实施等步骤。全文依据相关法律规定进行阐述，内容全面，步骤清晰。
贩卖毒品的法律责任。根据我国刑法规定，贩卖毒品无论数量多少都应追究刑事责任。贩卖毒品罪的构成要件包括多种情形，刑罚根据数量大小而定，严重者将处以死刑。单位犯罪将被判处罚金，对利用、教唆未成年人贩卖毒品的行为将从重处罚。多次贩卖毒品的情况将按数量累计计
