劳务合同出现工伤如何赔偿依据我国相关法律的规定，劳务合同出现工伤的，认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿，如果双方建立的是雇佣关系，由雇主进行赔偿。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称
2024-09-06
保证人什么情况下不承担保证责任新贷与旧贷系同一保证人的，保证人应承担民事责任。因此给债权人造成损失的，由保证人与债务人承担连带赔偿责任。
2024-08-31
担保协议附条件条件达成后担保是否解除2010年12月23日，张某请求判令从某返还部分欠款390万元，并由A公司承担连带赔偿责任。从协议此节内容的表述来看，亦不存在以张某收回借款为担保协议解除的前提条件问题。
2024-08-24
交通事故雇员主责雇主还赔吗依据我国人身损害司法解释的规定，雇员在工作过程中发生交通事故的，是雇员承担主要责任的，雇主有赔偿的责任，但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔
2024-08-18
经理以公司名义为个人债务提供担保的效力公司名义与银行签订的保证合同无效。银行与个人之间签订的贷款合同，符合法律法规的规定，合法有效。但公司对银行的损失不应承担连带赔偿责任。最高法院关于担保法的司法解释规定，董事、经理以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，担保合同无效。除债权
2024-08-17
员工擅自离职是否承担法律责任？擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为，与用人单位的劳动关系并未实际结束。根据国家劳动部文件规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失时，劳动者需承担直接赔偿责任，用人单位需承担连带赔偿责任。劳动者自动离职属于违法解除劳动
2024-08-05
无单放货法律问题研究论证海运提单是一种所有权凭证。在分析无单放货基本特征的基础上，阐明无单放货所形成的法律关系，论证无单放货行为的法律性质系违约与侵权之竞合，其救偿方法应选择追究侵权之连带赔偿责任为宜。法院一般认为其系“物权凭证”或“所有权凭证”的同义语，并以此判案。澄
2024-08-04
发包人有过错的应承担连带赔偿责任吗周XX于2010年4月17日经他人介绍到上述房屋处进行施工。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2024-08-01
商品的生产者和销售者是否应对消费者的损害承担连带责任刘某遂向法院起诉要求李某和某花*厂承担连带赔偿责任20万余元。本案的分歧在于销售者李某是否应与生产者某花*厂承担连带赔偿责任。第二种意见认为：因李某已指明缺陷产品的生产者，同时亦没有证据证明是由于李某的过错使产品存在缺陷的事实，在认定作为生产者的某花*厂
2024-07-30
托运物品途中毁损：航空公司及货运代理应承担索赔责任
2024-07-24
挂靠车的赔偿义务人是谁在审理交通事故赔偿案件中，常遇到属私人所有的机动车辆挂靠集体单位并由集体单位收取管理费的情况，由机动车所有人承担赔偿责任，被挂靠单位在收取该车辆管理费范围内承担有限连带赔偿责任。而被挂靠单位从法律意义上讲就是车辆所有人，对所挂靠的车辆没有尽到监督、管
2024-07-21
雇工造成他人伤害责任与处罚雇员在工作过程中致使第三者被伤害，雇主不能免责，并承担赔偿责任。在被雇佣劳动的过程中，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款
2024-07-17
什么是连带赔偿责任连带赔偿责任是指各个责任人对外都不分份额、不分先后次序地承担责任。当权利人提出请求时，责任人不能以超过自己应承担的部分为由拒绝。例如，在交通事故中，驾驶员和车主在驾驶
2024-07-17
交通事故财产损失可另案起诉吗1，判决被告一、被告二、被告三连带赔偿原告车辆修理费58938元，评估费2800元;2，判决被告四在交通强制险及第三者责任保险限额内承担赔偿责任;经查证，被告一是被告二聘请的司机，事故发生时正在执行被告二指派的运输任务。而肇事车辆粤AD1xx重型半挂引车属被告三所有，
2024-07-14
司机闯祸后，车主需连带赔偿的法律责任武汉市中级法院近日宣判，一起醉驾致人死亡的案件中，车主与其朋友一起承担赔偿责任。案发当天，车主将车借给朋友开，朋友喝酒后驾驶车辆，导致一名路人死亡。法院认定车主对
2024-07-12
口头雇佣关系合法吗依据我国相关法律的规定，建立雇佣关系并没有要求一定要签订书面的合同，所以双方协商一致后，口头雇佣合同是合法的。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣
2024-07-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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