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劳动争议调解委员会相关法律知识

  • 发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-08-22

  • 不给加班费有违约金吗

    有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。

    2022-08-19

  • 劳动人事争议仲裁由谁作出是否回避决定

    仲裁员、记录人员是否回避,由仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人决定。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

    2022-08-17

  • 公司拖欠工资可以直接去法院起诉吗

    第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

    2022-08-04

  • 处理劳动争议应当遵循的原则有哪些

    第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-08-02

  • 公司没签合同要辞退我们怎么办

    也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

    2022-08-01

  • 公司有权对员工罚款吗

    所以,只有员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。根据相关法律规定,发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此公司罚款可以劳动仲裁

    2022-07-26

  • 劳动仲裁是否会支持误工费

    按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    2022-07-20

  • 农民工讨薪案件可以直接起诉吗

    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-07-20

  • 劳动仲裁后申请强制执行要多长时间

    第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。

    2022-07-19

  • 劳动争议可通过什么程序解决

    当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起

    2022-07-15

  • 劳动争议可通过什么程序解决

    当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起

    2022-07-12

  • 一般劳动仲裁有用吗

    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。

    2022-06-15

  • 劳动仲裁经过的程序有哪些

    第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。

    2022-06-15

  • 农民工该如何讨薪维权

    第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未能取得效果,可向当地劳动争

    2022-06-13

  • 申请劳动仲裁的步骤是哪些

    申请仲裁需要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。按照规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

    2022-06-09

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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