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劳动争议不予受理相关法律知识

  • 涉及多少金额的诈骗案件会引起警方重视

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的

    2023-08-23

  • 申请仲裁立案需要哪些材料

      1、个人应当签名。  2、法人或其他组织应当加盖公章。  携带原件供核对。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。  申请仲裁立案需要哪些材料除了

    2023-08-17

  • 仲裁不予受理的条件

      2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。  以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于仲裁不予受理的条件的内容,仲裁不予受理说明不符合相关的条件,可能是申请人不具有主体

    2023-07-29

  • 劳动仲裁不受理怎么办

      对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。  《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当

    2023-07-26

  • 员工对工伤鉴定结果不认可怎么办?

    对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。

    2023-06-09

  • 存在雇佣合同纠纷怎么办?

    劳动合同纠纷采用仲裁前置程序,即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理,人民法院不予受理,雇用合同是民事合同,审理机关是人民法院,纠纷发生后当事人无须经过仲裁,有权直接向人民法院起诉。

    2023-06-08

  • 劳动争议调解仲裁法实施细则全文

    第一条,为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未

    2023-05-04

  • 劳动合同主张时效规定具体是多久

    如果因不可抗力或者有其他正当理由无法申请仲裁的,仲裁时效中止。在中止的事由消除后,继续计算。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后,应当首先协商,找出解决的方法。仲裁委员会应当自收到申请书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。需强调的是,劳动争议当事人

    2023-04-24

  • 被迫春节加班可以拒绝吗

    生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。

    2023-04-18

  • 职工申请仲裁的流程

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

    2022-12-29

  • 仲裁确定劳动关系要多久

    即劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。希望

    2022-12-26

  • 劳动人事争议仲裁的被申请人能否提出反申请

    被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。反申请应当另行申请仲裁的,仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;反申请不属于本规则规定应当受理的,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通

    2022-09-30

  • 劳动仲裁的程序具体有哪些

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。劳动仲裁委由劳动行政部门、工会代表和企业代表组成。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

    2022-09-26

  • 被原单位解除劳动关系需要什么环节

    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,用人单位可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2022-09-15

  • 劳动仲裁要多久才开庭

    劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2022-09-14

  • 当事人对劳动争议案件申请回避怎么处理

    委托代理人为律师的,应当有律师事务所出具的证明和律师执照,没有上述证明和执照的,不能以律师身份参加仲裁活动。当事人可以更换委托代理人,但应向仲裁委书面告知变更情况。仲裁委员会决定不予批准回避的,应向当事人说明理由。逾期提出反申请,经审查符合受理条件的

    2022-09-09

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