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社保可以跨省转移吗相关法律知识

  • 终止劳动合同的手续及要求

    《劳动合同法》关于终止劳动合同的手续和要求。用人单位在解除或终止劳动合同时需办理多项手续,如提供证明、办理档案社保转移等。同时,劳动合同可以在合同期满、劳动者享受基本养老保险等情形下终止。

    2025-07-03

  • 劳动合同

    中国劳动合同的相关内容,包括劳动合同的签订和保存要求、工资支付记录的规定、员工的知情权和监督权、离职证明的重要性以及劳动者跨省流动就业的社保关系转移等。用人单位需与劳动者协商一致并签字盖章生效,工资支付记录需保存至少两年,员工享有知情权和监督权。离职

    2025-05-01

  • 终止劳动合同关系是否停缴社保

    终止劳动合同关系后社保缴纳的问题。根据我国劳动法律,用人单位在解除或终止劳动合同时应办理社保关系的转移手续。合同终止后,用人单位不再需要缴纳社保,但应出具相关证明并办理相关手续。此外,文章还介绍了合同期满时不得强迫续订合同、不得保持事实上的劳动关系以

    2025-03-30

  • 侵权与工伤竞合赔偿的法律解析

    劳动合同到期终止时,应支付劳动者相应的补偿金。根据劳动合同法第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具相应的证明,并在十五天内为劳动者办理档案和社保转移

    2024-11-29

  • 企业应在员工离职多久内结清工资

    劳动者合同到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。理论上,公司在员工离职当

    2024-10-21

  • 如何处理旷工员工的辞退问题

    公司因员工旷工而辞退员工的,需要依法向其出具解除或者终止劳动合同的证明,并依法为员工转移其档案和社保关系,而员工需要按照双方的约定办结工作交接。《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2024-10-08

  • 辞职后用人单位不办理保险交移

    如果用人单位在劳动者辞职之后不为劳动者办理社保关系转移手续的,劳动者可以到当地的劳动仲裁委去申请劳动仲裁,要求用人单位按照法律规定为劳动者办理社保关系转移手续。根据《劳动合同法》第五十规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

    2024-10-04

  • 试用期被辞退离职证明写时间吗

    劳动者在试用期期间被辞退后,可以要求用人单位开具离职证明,并要求用人单位支付工资以及办理离职手续和社保转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关

    2024-09-29

  • 数份合同无效如何处理工程款

    试用期自动离职的后果取决于是否及时通知用人单位。如果通知了用人单位,则单位需要出具离职证明,并办理档案和社保的转移手续。如果未通知单位擅自离职,并给单位造成损失,则员工需要进行赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十六条,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失

    2024-09-20

  • 法院是否有权冻结社保卡?

    故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,不得冻结挪用社会保险基金,不得用社会保险基金偿还社会保险机构及其原下属企业的债务。违反本法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回;有违法所得的

    2024-09-19

  • 孕期解除合同赔偿计算方法

    用人单位违法解除劳动合同应支付赔偿金,每工作一年支付2个月工资。用人单位解除合同应出具证明并办理档案和社保转移手续。劳动者应按约定办理工作交接,用人单位在交接时支付经济补偿。已解除或终止的合同应至少保存二年备查。用人单位违反规定解除合同应向劳动者支付

    2024-08-21

  • 二手房买卖需要当地社保吗

    对于一些限购的城市,购买当地的房屋时,通常是要购房者购买社会保险的,如果不是限购城市的,一般是没有这些要求的。第三十七条 房地产转让,是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他合法方式将其房地产转移给他人的行为。(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或

    2024-06-17

  • 试用期解除劳动合同社保问题就可以转移吗?

    只有解除劳动合同才能转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。综合上面所说的,试用期解除劳动合同之后如果涉及到社保的情形,那么是可以依法的转移,也可以按规定进行断交,

    2024-06-03

  • 怎么样转移劳动关系,有哪些风险

    劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

    2024-04-08

  • 农民工养老保险转移程序是什么

    参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内

    2024-04-02

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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