当前位置:手心律师网首页 > 劳动能力鉴定相关法律知识

劳动能力鉴定相关法律知识

  • 工伤鉴定申请的时机

    工伤鉴定申请的时机,即在职工伤情相对稳定后应申请鉴定,明确了不同伤残等级所对应的工伤赔偿标准。对于完全丧失劳动能力的职工,应保留劳动关系并退出工作岗位,享受相关待遇。对于部分丧失劳动能力的职工,在合同终止或解除劳动合同后,由雇主支付一次性工伤医疗补助

    2025-03-05

  • 工伤赔偿私了协议的无效和撤销情形

    工伤赔偿私了协议的无效和撤销情形,包括未经工伤认定和劳动能力鉴定的协议、存在显失公平、重大误解或欺诈等情形的协议以及违反工伤保险条例管理制度的协议。同时,文章也涉及工伤赔偿私了协议的有效性和法院判断标准,以及工伤承诺书在特定情况下的有效性。在达成协议

    2025-03-05

  • 工伤赔偿解析:合理合法途径与规定

    工伤鉴定费用由用人单位承担,如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险,费用将由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第十二条,工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及其他与工伤保险相关的费用,不得进行其他用途的投资、运营或者使用。

    2025-03-03

  • 为何进行工伤鉴定

    工伤鉴定的目的、意义、重要性,并详细说明了劳动能力鉴定流程和相关的赔偿项目。劳动者发生工伤必须经过认定才能享受工伤保险待遇,而劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和支付工伤保险待遇的基础。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等。

    2025-03-03

  • 工伤鉴定造假的法律责任

    工伤鉴定造假的法律责任,包括社保部门对造假行为的处理措施和涉及的法律责任,工伤鉴定与司法鉴定的关系及其定义。社保部门可对造假者进行批评教育并依法追究责任,涉及违反《工伤保险条例》的个人或单位将受到相应处罚。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,而司

    2025-02-28

  • 保险科的受理程序

    保险科的受理程序,包括审查申请材料、通知材料补齐、认定程序、劳动关系确认、不符合认定条件的告知、发放工伤证、劳动能力鉴定申请、待遇申请以及待遇给付等环节。在收到申请后的15天内进行审查,对于符合条件的申请予以受理,并在一定时间内完成各个环节的工作,包

    2025-02-28

  • 劳动能力鉴定程序及标准

    劳动能力鉴定的程序及标准。其目的在于对工伤后仍存在残疾并影响劳动能力的职工进行等级鉴定,内容包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,分为不同的伤残等级和生活自理障碍等级。申请鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并在一定期限内作出鉴定结论。如对此

    2025-02-27

  • 工伤伤残鉴定的费用谁出

    工伤伤残鉴定的费用承担问题。初次鉴定费用由用人单位承担,若职工购买了工伤保险,则由保险基金支付。对初级鉴定有异议的重新鉴定费用由申请人预先垫付,结论一致则由申请人承担,若结论不一致则由市级劳动能力鉴定委员会承担。同时,本文也介绍了申请工伤伤残鉴定的最

    2025-02-26

  • 工伤没给报保险怎么赔偿

    工伤未报保险时的赔偿问题。员工在发生工伤事故后,即使单位没有缴纳工伤保险,仍需申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位未支付工伤医疗费和其他待遇时,劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等方式要求赔偿。如果用人单位仍不履行义务,劳动者可向工伤管理部门申请先行垫付。此

    2025-02-26

  • 建筑工伤怎么赔偿

    建筑工地的工伤赔偿流程,包括医疗救援、工伤鉴定和赔偿方案制定等内容。赔偿方案包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等,且对于因工伤导致残疾或失去劳动能力的工人,雇主有义务提供相应的工作安置或职业技能培训。若工伤无法确认,员工可通过行政复议、诉讼等方式寻求确认

    2025-02-26

  • 工伤十级劳动能力鉴定标准

    工伤十级劳动能力鉴定标准,涵盖了面部毁容、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后等多种不同伤情,以及对应的详细鉴定标准和指标。摘要概括了每一级别伤情的特点和对应的鉴定标准,以供参考和评估工伤劳动者的劳动能力。

    2025-02-26

  • 工伤不予确认怎么赔偿

    工伤不予确认时的赔偿问题。职工可以通过行政复议或行政诉讼确认工伤性质,同时可申请劳动能力鉴定。依据劳动合同和法律法规,职工可向单位提出支付医疗费用等直接经济损失的请求。对于临时工上一天班离职后的工伤问题,只要在工作岗位和工作时间内受伤,都应视为工伤并

    2025-02-25

  • 工伤不赔偿法院怎么判

    工伤事故中雇主不赔偿的情况,劳动者可通过法律途径维权,法院会依法判令雇主赔偿。对于工伤轻伤三级的判定,由医疗机构诊断证明和劳动能力鉴定委员会鉴定结论共同决定。若当事人选择私了,协议需遵守法律法规,否则可能产生不良后果。

    2025-02-25

  • 工伤伤残等级鉴定怎么进行

    1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年

    2025-02-20

  • 军人职业病鉴定一到三级标准是怎样的

    现役军人因战、因公负伤致残,依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度,评定伤残等级分为一等到三等,具体标准如下所述:。第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规

    2025-02-20

  • 右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

    根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-201459九级591定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功

    2025-02-19

< 3 4 5 6 7 8 9 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师