劳动争议调解的申请与受理依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者申请劳动争议调解时，要向调解仲裁机构提供书面的申请，并且提供争议的相关材料证据。第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人
2023-11-05
工伤认定证据由谁提供,如何进行工伤认定申请工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门当场或者15个工作日以内书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门应当受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2023-11-05
工伤伤残鉴定书上有什么章？职工伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。劳动能力鉴定委员会会自受理之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长三十
2023-11-05
劳动能力鉴定要多久60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提
2023-11-05
多少日作出劳动能力鉴定结论60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。工
2023-11-03
申请劳动能力鉴定所需资料有哪些《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定
2023-11-02
骨折工伤未评上等级是什么情况例如骨头隐裂这种就无法构成伤残。需要结合伤情及治疗恢复情况进行鉴定，以鉴定结论为准。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
2023-11-01
山西省劳动能力鉴定需要哪些材料？山西省申请劳动能力鉴定提供的材料主要包括：工伤认定决定书，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。综上所述，申请劳动能力鉴定要填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;
2023-11-01
司法鉴定程序鉴定是不是工伤怎么鉴定？对工伤进行司法鉴定时，用人单位首先要委托司法鉴定机构对受伤的劳动者进行伤情鉴定，取得鉴定结论后，将鉴定定结论和其他材料提供工伤认定机构进行认定。司法鉴定机构对工伤的鉴定是基于用人单位提出的，鉴定结果送至工伤认定机构，司法鉴定意见是可以撤销的，可以申请
2023-10-31
员工保险可以补交吗员工保险可以补交。由单位原因造成的保险漏缴能够进行补缴，同时还应补缴其他未缴纳的保险。如果单位没有申报的，则只能补缴养老。办理补缴需要的材料有职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等其他相关
2023-10-30
没有劳动合同老板克扣工资怎么办没有劳动合同且老板克扣工资的，劳动者可以收集能证明存在事实劳动关系的材料，去和老板协商，要求其及时支付；若老板拒绝的，劳动者可以去向劳动行政部门投诉；或者及时去提起劳动仲裁。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低
2023-10-30
煤矿工伤了没有病历鉴定能做吗？煤矿工伤了没有病历鉴定不能做，工伤认定需要劳动者出具医生的诊断证明、劳动合同等材料;而劳动能力鉴定，需要劳动者出具工伤认定书、出入院证明等材料，具体如下：
2023-10-28
职工工伤致残劳动能力鉴定需要什么材料？工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。职工工伤致残的劳动能力鉴定需要准备相关的材料进行认定，首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人提出劳动能力鉴定申请，收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后
2023-10-25
工伤认定考勤证明怎么提供申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。单位或者员工自己申请工伤认定，由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部
2023-10-23
交通事故工伤认定所需材料有哪些受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2023-10-19
没签合同电子考勤能算证据吗电子考勤当然算其中之一证据了，也要看在那里打卡了多长时间，还有没有别的证据，没有合同并不是在不在公司上班的唯一证据，很多都算的，要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。这
2023-10-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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